高管人员培训内容是什么？

1，进行培训需求分析，发培训需求调查表;

2，分析岗位和工作任务，将培训需求项目分类、分析;

3，做培训计划表，将培训内容排序，界定培训地位、关系、顺序;

4，写明培训目标;

5，设计培训内容;

6，设计培训方法(内训还是外聘);

7，设计评估标准;

8，总结完善。中高层管理者培训课程方向建议可以从以下方向进行：管理者的角色认知、高效沟通、绩效管理、领导艺术、执行力、团队建设等课程。以上引入中国培训网的内容，希望能够提供帮助。

总经理培训课程学什么内容的？

时代华商来回答~

总经理培训课程主要面向企业老板、总经理、企业二代或者企业继承人，需要具备三五年以上的管理经验，大专以上学历水平。

课程内容包括：

● 企业战略升级

发展理念、治理机制、组织架构、商业模式、产业环境分析、竞合战略、股权激励……

● CEO领导力提升

思维重塑、团队打造、管理心理学、组织行为学、商业演讲智慧、共赢领导力……

● 组织赋能增效

项目管理、财务管理、竞争策略、科技创新、团队激励、资本运作、投融机遇……

总得来说，总经理培训课程属于“宽口、实战、系统”的课程，有助于全方位打造卓越领导人！

以上是【时代华商】的回答，时代华商聚焦民企成长升级路线，专注于打造卓越、实战、智慧于一体的企业领导者。如果你有企业管理的困惑，欢迎关注【时代华商】!