银行领导与青年员工开座谈会，让员工提意见，说说困难，该怎么说？

我在国企工作，是职工代表，因而我也参加过一些座谈会或代表会。就我遇到的事谈一下自己的看法。

领导开会让提意见，说困难你千万别当真，其实就是客套话。你真要提出他不想听到的意见，会有好多领导攻击你，因为他们是利益共同体。我记得去年一次代表大会上，有职工代表提出食堂菜蛋肉采购价高出超市零售价太多，导致职工伙食标准下降。当时就遇到攻击，领导给出理由是人家开发票要含税什么的。我就纳闷了，去超市买菜人家也可以开票呀，再说了你采购这量也比超市一般顾客的多的多，人家超市平时难道赔钱干吗？

还有就是有职工反映过节福利物品价格太虚高，要求发现金或购物卡。结果遇到攻击，说什么上级领导要求不能发卡和现金什么的。其实傻瓜都知道中间水太深，从相关领导到采购，再到财务都参与了。

后来我们再也不提意见了，跟领导提意见争取利益无疑于与虎谋皮。所以领导的话不要当真，小心上套。如果真有意见，应该向能管领导的人反映。你要实在接受不了就辞职走人。

学习股票知识有哪些正规途径和渠道，逐渐修炼成盈利者？

我以一个问题开头，来回答这个问题。请问股市里是绝大多数人赚钱还是极少数人赚钱？想清楚这个问题，就能理解我下面的分析。

1.正规渠道和途径学习股票知识，其实很多。各种证券公司的培训。各种股票，财经，理论，高手传记的书籍商店，网店都有销售。各位网络黄V老师的课程。但是，问题又回到开始的提问了，如果大部分人都能轻而易举的找到并且学到的知识，在股市里能赚钱吗？如果能，开篇问题的答案就应该是绝大部分人都能在股市里赚钱，是吗？所以结论是什么呢？正规途径和渠道学到的股票知识，能在股市里赚到钱吗？我不能给出答案，要自己思考，用常识思考即可。

2.逐渐成为盈利者，说明大家都知道，要想在股市里赚到钱，不是简单的事，不是打开皮夹就能拿出钱这么简单。问题又来了，为什么在实际操作中，许多人都希望一招鲜，包打天下呢？希望有一个形态，或者一种方法，只要像公式一样套入，就能赚钱。股市里唯一不变的就是变化。

3.要想成为股市里的盈利者，我认为只要具备三点。

第一，有个领路人，带你，指点你。股市如修仙。散修一万人里只有一个能筑基成功。门派弟子一万人里可以有十个能筑基成功。道理也很简单，因为门派弟子有师傅，师傅的作用就是指点少走弯路，不走错路。

第二，师傅领进门修行在个人。股市里有句话。高手都是时间堆出来的。那位万人敬仰的徐大神，大家都熟悉他的生平。都知道他每天12小时在复盘。不喜欢应酬，娱乐，饭局等等与股票无关的事情。最怕的就是比你能力强的人还比你努力。当我每次说，要复盘，要每天盘后花8小时把3790只股票都翻一遍的时候。有多少人不屑一顾撇了撇嘴。心里还要来句：傻子！没有这样长时间的打基础，盘感怎么来？就凭每天操作5只票的经验？3790比5！我每次都会说当把3790只票翻一遍的时候从8小时下降到4小时的时候，盘感就有小成了。还是很多人撇撇嘴！

第三，不断的学习，不断的总结。股市里唯一不变的是变化。与时俱进。

最后。祝愿意读完这篇文章的股友们，多多发财，发财多多。