知识爆炸的时代，工作了，提升自己，学习培训哪些知识好？

有句话说：“职业世界唯一不变的是不停改变”。职业社会多元化，“专业+可迁移能力”是生存发展的金钥匙。

对于职场人，尤其是职场新人，提升自己，我个人觉得主要有以下三个方向：

一、专业知识。提升职业岗位需要的专业技能每行每业都有自己的专业知识，“专”很重要，那是你能在本行本业生存发展的扎实基础。否则，你没法想象做工程师的绘图不精、测量不准；做医生的医术不过关、乱诊断。这将会怎样。

此外，对于在职场初期的人，提升技能尤为重要，你没资本跟企业公司谈价钱，你用你的专业技能解决工作问题，就是你对于企业公司来说的价值。

所以，精进学好学专本专业知识，提升职业岗位需要的专业技能，是首要事情。

二、探索自我可转移能力，打磨职业发展需要具备的可转移能力可转移能力是指它能从一份工作迁移到另一份工作的能力，俗称通用能力。它主要包括人际力、执行力、分析力、创造力、情商力。它是随着时间、随着持续投入的学习与实践“长”起来的能力，是职场人最底层的能力。

通常，可转移能力决定了一个人的“成功”与“赢”。

可能你会问，我怎么知道自己有什么可转移能力，哪些我擅长，哪些我喜欢，哪些我不擅长，哪些我不擅长？知识爆炸的互联网时代，现在有很多职业生涯规划训练营，可以报团学习，当然也可以看书自学，这里不卖广告。

三、非专业知识。提升个人综合素质我有个朋友，是一枚企业内训师，爱好广泛，他有很多粉丝，因为他让人感觉很有“内涵”，很有影响力。

有一次他跟我们说起自己的业余时间安排，我们才知道他不仅花时间在专业领域精进，在其他非专业知识领域也涉猎，比如亲密关系、个人成长、沟通学、摄影、营养、厨艺等等。他还告诉我们“讲课十多年，感受最深的不是灌输学生多牛的专业知识，而是能把“非专业知识和专业知识”进行自我思考、内化、系统化、整合，形成自己的哲学观给到学生正面的影响”。

他的个人魅力不是在于懂多少知识，而是在于他整个人的综合素质。

我不是主张题主去效仿复制他，不是主张题主成为“学霸”。学什么非本专业的知识，还得结合个人自己的兴趣爱好，否则越学越焦虑，越学越迷茫。

以上三个方向希望对题主有启发。做好职业发展定位，打磨专业技能、提升可转移能力，打造属于自己的核心竞争力。

我是 @生涯规划师予滋，欢迎关注我，这里有生活体悟的分享，也有干货。