本文关于绩效考核的方案，据
亚洲金融智库2022-01-30日讯:
仅供参考
员工绩效考核标准
考核项目考核要素考核内容分值扣、加分
自评考核小组考核得分
职业道德（20）忠于职守热爱本岗位工作4
工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4
团结精神关心他人，团结协作4
业务学习钻研业务，勤奋好学，要求上进4
服务态度对内、外用户服务周到、热情4
工作态度（20）遵守制度遵守公司规章制度4
出勤情况满勤4
工作积极性对高标准做好职务范围内的业务的热情4
工作责任性完成本职工作的持续性和责任性4
工作协调性与领导、同事合作的情况4
工作成果（32）完成任务有否完成任务的具体计划安排10
成本意识努力减少时间、物质上的损失8
创新能力提出改进工作的建议情况5
特殊成果给公司在某方面解决重大问题5
培养人才参加培训，或对其他人进行培训4
其他管理（18）能源管理节约能源（水、电等）3
设备管理爱护设备，保养好3
财务管理节约开支，精打细算，遵守财务制度3
物资管理按计划提取、领用物资，节约，杜绝浪费3
安全防火安全防火意识强，能主动做好工作3
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