请你为公司制定一个培训流程，并说说组织中常用的培训方法。

**集团培训系统管理制度

（文件编号：XR-RL-005）

总 则

没有培养不出的人才，只有培养不出人才的公司。按照集团2010年工作计划，为加强培训管理，助推企业制度化规范化建设工作的顺利进行，特制订本制度。

第一部分 培训组织

一、 组织机构图

当前会计人才面临的机遇和挑战

（一）促进会计从业人员相关业务知识能力的操作水平会计从业人员很多年龄都是比较大的，因此很多会计工作人员自身会计知识比较老旧。再加上很多会计从业人员并不注重自身会计知识的后期学习，导致很多会计从业人员对于会计电算化以及电脑的应用无法熟练使用。很多会计工作人员仅仅具有初级的电脑知识，对于很多会计业务的处理都是采用的人工处理的方式，这样的方法已经十分老旧，不但日常的工作效率慢，而且无法达到新时期对会计工作的要求。从企业的角度来说，组织定期开展相应的会计业务培训，需要实现会计从业者自身信息化知识的掌握，更快的提升自身的会计知识，实现会计知识和先进信息知识的结合。对于很多会计从业人员，都必须要进行全面的业务知识能力的培训，提升技术水平和业务能力。（二）新形势的发展促使企业建立良好的会计监督体制对于会计工作来说，体制的完善是根本，也是会计工作赖以开展的关键。但是从根本上来说，会计工作具有特殊性，需要每天和资金打交道，因此会计工作人员必须要有极为良好的职业道德。目前大数据时代的到来，计算机和网络已经十分发达，很多违法的行为都可以在网络上进行相应的操作，因此目前的会计工作十分容易出现违法的行为。而且会计的违法行为是普遍存在的，这样十分容易导致企业自身产生较大的损失，甚至导致会计本身出现较为明显的负面影响。对于一些违法的会计人员，最后要么进入监狱，要么被革职处分。因此在新形势下，需要全面加强会计从业人员的职业道德培养，逐渐完善相应的会计制度和监督体制。只有通过法律上管理加上监督体制的改革，才能全面实现我国会计水平的提升。另外还需要实行奖惩结合的方式，对于会计人员的日常工资和待遇进行相应的提升，这样不但可以调动会计工作人员的工作积极性，而且还能全面提升我国企业的未来发展空间。对于员工日常生活中出现的困难，要进行特别的关注和帮助，提升会计监督制度水平的全面提升。（三） 新形势的发展促使会计工作的深化改革新形势下我国的经济发展有了更好的空间，会计工作人员需要更好的发展空间。但是由于新形势下会计体制与传统的经济体制之间有较为明显的差异，所以必须要进行会计体制的全面改革和创新。因此新形势的发展全面促进了我国会计工作的深化改革，提升了我国经济的发展空间。对于一些适应性的会计工作体制来说，与传统的体制不同，甚至存在极为明显的差异，所以必须要尽快的进行相应的体制改革，提升企业经济的发展水平，确保会计人员可以在短时间及时实现对新型会计制度的适应，提升日常的工作效率。