客户经理如何通过培训来提升自己的能力？

银行的客户经理经常和银行的客户打交道，对于业务很了解，可以说能力是够的，不需要过多的培训这方面，但是也不能荒废，只是说重心要转移，最好是多培养一下战略思维和全局把控方面的能力，我知道梯子教育学院的院长程祥麟老师在这方面有深入研究，你可以看看对你是否能起到一定的作用。

作为一名银行客户经理，应该具备怎样的素质？

一、银行客户经理必须具备应有的素质 客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表，不仅需要全面了解客户需求并向其营销产品与业务，还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务，这就要求必须要有良好的职业道德与综合能力。在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，想客户之所想，急客户之所急。 　　

1、要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心，在兼顾银行利益的同时，满足客户的服务或要求。严守银行与客户的秘密。 　　

2、应具备较高的业务素质和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知识、金融产品，通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式，不断增强业务素质，以适应业务发展的需要。 　　

3、要机智灵敏，善于分析和发现问题。有一定的营销技能与分析、筹划能力。 　　

4、热情、开朗，有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。 　　

5、承受力强，具有较强地克服困难的勇气。能够做到吃千辛万苦，走千家万户。