求助各位，中小学教师和在银行工作哪个好一点？

企业招聘非常在意人岗匹配，企业要的是最符合公司要求、岗位要求的人，而不一定是高学历、丰富工作经验、技能突出的人，适合最重要。

对于求职者来说，中小学教师和银行工作哪个好，也要看一下你的人岗匹配度。

人岗匹配里面包括了：1、人与人的匹配，你需要适应公司文化和团队氛围，通俗说就是你需要能够和这家企业的同事处理好关系；2、其次是能力和岗位的匹配，你的能力是平面设计，应聘的是人力资源岗位，原因就是因为可以在银行工作，不是不可以，只是你会做起来更吃力，需要付出更多的时间和精力去学习、工作，以便胜任岗位要求；3、期望和薪资的匹配，你对薪资的期望所在的公司是否能够满足，或者在你所能接受的时间段内满足。

如果你，中小学教师和在银行工作的岗位你都可以胜任，给到的薪酬你也都可以接受，单纯说哪个好一点？只能自己去寻找答案，和大家分享一个方法：

1、 写出5个选择做中小学教师的理由，例如稳定的工作、收入可观、有法定节假日、还有暑假寒假可以去旅行、喜欢做教师。再写出5个选择在银行工作的理由，例如在知名银行工作的荣誉感、稳定的工作、良好的福利、可观的收入、没有太多的工作压力。

2、 评比和验证你的理由。例如两个理由都有稳定这一项，那么银行和学校哪个更稳定呢？前段时间大家一直在谈人工智能对银行业的影响，过去自动取款机取代了很多柜员，现在移动APP取代了很多自动取款机，我们已经在见证着银行业的变迁，你还觉得在银行工作稳定吗？

3、 通过对比，让最强有力的理由成为你选择的影响因素。

所以说，中小学教师和在银行工作哪个好一点？每个人之间可能都有着不同的答案，适合自己的答案才是最好的答案。

对此问题你有什么不同的见解呢？

欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~

点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！

中小学教师和在银行工作到底哪个好一点，要看银行的具体岗位！如果在银行干的是柜员等职位，那么其实可能还不如中小学教师，因为柜员不仅要面对繁重的日常柜台业务。甚至也需要完成一定的揽储任务。而揽储在现在支付宝等互联网金融形式极速发展的情况下，难度越来越大。因此，银行柜员的工作可能是起早贪黑，最终由于完不成任务而收入微薄！

如果在银行能够进入信贷部门工作，那么当然比中小学教师要好。毕竟在任何时候，信贷额度都是稀缺的。因此，相对来说完成任务相对来说要比揽储容易的多。当然，在信贷部门可能也需要加班，但是一来收入可观；二来在进行信贷过程中，必然对相关企业状况有所了解，甚至对其经营进行建议，从而不断提升自己的各类企业经营知识和能力。