兴业银行的管培生跟运营支持哪个岗位好?

管培生好，管培生就像他的名字一样，培训之后，成了管理层。待遇很好，每个岗都轮一遍，每个部门都熟悉一下，打好基层关系，然后2年左右，摇身一变成主管了。

而运营支持从银行的业务角度来看，银行的运营支持岗位是作为一种业务操作的后备，工作内容不仅仅是局限于前台工作，也包括部分中后台所需要的做的业务，没有什么发展前途。

兴业银行管培生，是兴业银行集中各种资源对具备高层管理潜能年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排。

兴业银行管培生进入银行后，会有两年左右的支行和分行的轮岗经历，大多每个岗位两到三个月，一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。