本文关于一直认为在银行工作是早九晚五的，最近听说加班是常态，休息都不一定是真的吗？，据
亚洲金融智库2022-06-13日讯:
是真的！银行工作所谓的朝九晚五，只是对外营业时间的“朝九晚五”，实际工作时间比这个长得多。
银行柜员的常规上班时间在银行网点工作，有很多班前班后的准备和收尾工作，比如说接送运钞车、晨会和夕会、整理凭证等，就算是工作量最轻松的网点，班前、班后各加半个小时那是必须的，也就是早上8：30到下午5：30是银行柜员工作的保底时间。但是一年之中能享受这么短的保底时间的日子少之又少，工作超过12小时几乎是常态。
朝九晚五之外，银行员工还要做什么如果是银行网点的员工，包括柜员、大堂经理、客户经理、会计主管、主任（行长），需要经常面临的是开会、培训和考试。特别是柜员，朝九晚五的营业时间都被限制在柜台内，但是银行又是一个开会、培训、考试特别多的单位，因为制度政策会随时变化，任何的新政策、新业务、新产品都需要集中学习，还要考试，对于网点工作人员来说，能利用的时间就只有晚上和周末，所以你可以想得出工作有多苦。
非网点的机关员工也好不到哪里去。正常的工作时间内，基本要处理上下级单位之间的各种事务，视频会议、外出培训、实地调研都会占用大量的时间，同时手头上会堆积越来越多的事务型工作，基本上这些工作完全没法在正常的工作时间内完成，所以只能加班。
除了工作时间长之外，工作压力更大长期的“5+2”、“白+黑”的加班，银行人的身体没有哪一个不是亚健康的，但是更难的是，工作的心理压力非常大。面对完不成任务的压力，要被处罚的压力，工资越来越少的压力，客户越来越难搞的压力，银行人各个都活得像条狗，曾经的金饭碗，如今变成了一个越来越失去尊严的工作。
总结银行加班是常态，然而比加班更可怕的是，这份工作让你活得不像个人。
是的，不用怀疑，实际状况就是这样，在银行工作的人看起来职务光鲜亮丽，每天穿着标致的工作服，划着精致的妆容，走到哪，都会觉得这个工作非常体面。
而实际上，朝九晚五在银行是不可能的，昨天晚上我下班下地铁的时候，地铁旁边正好有个银行，那会儿已经七八点了，我看到银行有几个工作人员才开始关卷帘门开始下班，整个人很疲惫，我想，这应该就是银行工作的常态吧。
我微信里有一些银行的客户经理，他们也是在银行工作，不过不是柜面，是在后台，一般每个客户经理都会对应着一部分的客户，而客户是随时都会有问题去找客户经理，这就没有了下班的界限，有时候七八点确实是下班了，但是客户有问题，不得不去解决，这是工作性质所决定的，银行，说白了，也是服务为主，服务行业都比较辛苦的。
所以说，银行加班是常态，并且压力还是很大的，要考虑去银行上班的话，得先了解内部工作情况哟。
（周婷婷）
社保局上班时间是什么时候？
社保局上班时间一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，星期六、星期天不上班。如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
社保局上班时间：一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。社保局星期六、星期天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口办事人多，需提前拿号，只有拿到号当天才能办理，所以要提前去。
温馨提示：
每个城市的社保局上班时间存有差异，如果您需要到当地的社保局亲自办理业务，又不知道社保局上班时间、需要准备什么材料的话，可以拨打社保电话12333咨询，也可以通过登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看社保局对外办公时间。
社保局的主要职责有以下：
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
6、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。
7、负责军队****和随军家属安置，指导自主择业军队****管理服务工作。
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