新西兰Unitec理工学院会计和金融课程设置有哪些？

会计作为一种特殊商业语言, 在商业经济交往中起着不可替代的作用，企业管理工作离不开会计及金融专业人员，高素质会计人才是提高企业管理水平的重要保证。他们开发和运营金融财务体系，管理税务和控制资金流量，并给企业战略发展出谋划策。职业的多样性、工作稳定及可观的工资待遇，会计职业可以使你走遍世界,是一个令人羡慕的职业。


新西兰Unitec理工学院会计和金融课程师资力量：
Liz Rainsbury博士，新西兰注册会计师协会研究员和澳大利亚和澳纽会计师/金融师协会研究员，澳洲会计师协会会员。Liz同时担任会计/金融系主任。Liz的研究兴趣包括财务报告、公司管理、审计、绩效管理和会计教育。研究专著刊登在会计和商业研究、当代会计和经济学、会计教育杂志、太平洋会计评论和注册会计师杂志。Liz目前是金融服务领袖论坛的成员。她是NZICA招生委员会和Panelh研究博士奖学金的成员。在2011年，为西太平洋银行提供专业咨询服务,Liz荣获Unitec导师奥克兰西区商业大奖。

Nonthipoth Buranavityawut毕业于英国埃克塞特大学的金融学博士，教授金融学，投资风险等课程。研究兴趣包括股权溢价及资产定价时间变化。加入Unitec前，他在联合国教科文组织亚洲及太平洋区域与亚洲投资银行共同资助的项目做项目研究首席顾问。　
Andrew Slessor高级讲师，会计专业主任，10年的教学经验。此前14年新西兰大型跨国公司的会计工作经验：财务会计、管理会计、工厂成本和新系统实施。最近Andrew一直参与管理会计课程改进与案例研究。曾任教于山东财经大学合作项目。新西兰注册会计协会(NZICA)学院的会员，并服务于NZICA奥克兰分会教育委员会。

原文来源：

X银行拟申请公开发行股票,委托ABC会计师事务所审计其99年至2001年的年度会计报表.双方于2001年低签定审计业务约定书.假定ABC会计事物所及其审计小组成员与X银行存在以下情况:1,ABC会计

我认为 公司如何上市呢？改制上市的基本业务流程来看，一般要经历股份有限公司设立、上市辅导、发行申报与审核、股票发行与挂牌上市等阶段。一、改制与设立企业申请发行股票，必须先发起设立股份公司。股份公司的设立是否规范，直接影响到发行上市的合规性。（一）改制与设立方式1、新设设立。即5个以上发起人出资新设立一家股份公司。2、改制设立。即企业将原有的全部或部分资产经评估或确认后作为原投资者出资而设立股份公司。3、有限责任公司整体变更。即先改制设立有限责任公司或新设一家有限责任公司，然后再将有限责任公司整体变更为股份公司。（二）改制与设立程序1、新设设立基本程序（1）发起人制定股份公司设立方案；（2）签署发起人协议并拟定公司章程草案；（3）取得国务院授权的部门或省级人民政府对设立公司的批准；（4）发起人认购股份和缴纳股款；（5）聘请具有证券从业资格的会计师事务所验资；（6）召开创立大会并建立公司组织机构；（7）向公司登记机关申请设立登记。2、改制设立基本程序（1）拟定改制设立方案；（2）聘请具有证券业务资格的有关中介机构进行审计和国有资产评估；（3）签署发起人协议并拟定公司章程草案；（4）拟定国有土地处置方案并取得土地管理部门的批复；（5）拟定国有股权管理方案并取得财政部门的批复；（6）取得国务院授权的部门或省级人民政府对设立公司的批准；（7）发起人认购股份和缴纳股款、办理财产转移手续；（8）聘请具有证券业务资格的会计师事务所验资；（9）召开公司创立大会并建立公司组织机构；（10）向公司登记机关申请设立登记。3、有限责任公司整体变更基本程序向国务院授权部门或省级人民政府提出变更申请并获得批准；聘请具有证券业务资格的会计师事务所审计；原有限责任公司的股东作为拟设立的股份公司的发起人，将经审计的净资产按1：1的比例投入到拟设立的股份公司；聘请具有证券业务资格的会计师事务所验资；拟定公司章程草案；召开创立大会并建立公司组织机构；向公司登记机关申请变更登记。二、上市辅导股份公司在提出首次公开发行股票申请前，应聘请辅导机构进行辅导。辅导期至少为一年。（一）上市辅导的程序1、聘请辅导机构。辅导机构应是具有保荐资格的证券经营机构以及其他经有关部门认定的机构。2、与辅导机构签署辅导协议，并到股份公司所在地的证监局办理辅导备案登记手续。3、正式开始辅导。辅导机构每3个月向当地证监局报送1次辅导工作备案报告。4、辅导机构针对股份公司存在的问题提出整改建议，督促股份公司完成整改。5、辅导机构对接受辅导的人员进行至少1次的书面考试。6、向当地证监局提交辅导评估申请。7、证监局验收，出具辅导监管报告。8、股份公司向社会公告准备发行股票的事宜。股份公司应在辅导期满6个月之后10天内，就接受辅导、准备发行股票的事宜在当地至少2种主要报纸连续公告2次以上（二）上市辅导的主要内容1、督促股份公司董事、监事、高级管理人员、持有5%以上（含5%）股份的股东（或其法定代表人）进行全面的法规知识学习或培训。2、督促股份公司按照有关规定初步建立符合现代企业制度要求的公司治理基础。3、核查股份公司在设立、改制重组、股权设置和转让、增资扩股、资产评估、资本验证等方面是否合法、有效，产权关系是否明晰，股权结构是否符合有关规定。4、督促股份公司实现独立运营，做到业务、资产、人员、财务、机构独立完整，主营业务突出，形成核心竞争力。5、督促股份公司规范与控股股东及其他关联方的关系。6、督促股份公司建立和完善规范的内部决策和控制制度，形成有效的财务、投资以及内部约束和激励制度。7、督促股份公司建立健全公司财务会计管理体系，杜绝会计造假。8、督促股份公司形成明确的业务发展目标和未来发展计划，制定可行的募股资金投向及其他投资项目的规划。9、对股份公司是否达到发行上市条件进行综合评估，协助开展首次公开发行股票的准备工作。三、发行申报与审核（一）检验公司是否达到申请公开发行股票的基本条件发行股票需要具备以下基本条件：1、前一次发行的新股已募足，并间隔1年以上。2、设立股份公司已满3年。国有企业整体改制设立的股份公司、有限责任公司依法整体变更设立的股份公司或经国务院批准豁免的，可不受该期限的限制。3、最近三年内连续盈利，并可向股东支付股利。4、公司近3年内无重大违法行为，财务会计文件无虚假记载。5、公司预期利润率达