德商银行入职有培训吗

有。
“中国银行入职前培训,大概分为两个部分,一个部分是礼仪培训,以及对企业文化的培训,大概是三四天左右;另一部分就是对业务技能的培训,大概是十五天左右。而从整个国有五大行的培训来看,一般入职前的培训在一个月到三个月不等。”

如何培训刚入职的大学生，使其尽快融入企业文化，并对公司有归属感？

互动，坦诚，荣誉，动力，纪律，人文关怀。

员工离职排在首位的原因是：钱没给到位，其次才是工作环境、氛围等客观因素。虽然谈钱俗，但这就是现实。完全洗脑式培训塑造员工对企业的归属感就是扯谈，企业成长、员工成长。这个模式要持续下去，请首先尊重员工的社会价值，员工工资低于社会价值时，离职就是必然的。

中国银行入职培训

培训将采用“集中培训—岗位培训—集中培训”的方式. 集中培训形式包括面授、网络培训及技能训练等。其中，面授课程包括中行概况、主要业务、基本技能、内控合规与制度及职业修炼等内容；网络培训课程由学员在分行电子化培训平台完成；技能训练主要利用晚上自习时间进行，要求学员熟悉各项技能的具体要求，并基本掌握。另外，职业修炼模块将安排团队拓展训练，以进一步强化参训人员的团队意识与合作精神。

在银行陪训3个月能入职吗

那要看银行的情况。
入职培训又叫“岗前培训”、“新生训练营”等等，时长各家银行不一，比如招商银行客户经理岗的入职培训时间大概是在20天左右，柜员岗大概在30天左右，所以相比于一般的企业来说，培训时间还是比较长的，这也有助于同学们在上岗前更好的掌握工作技能，为入职打好基础。