汇丰银行的管理培训生是不是很难呢？只招名校吗，南开的硕士有可能吗？

这个问题很有意思，在北京只从四所高校招生，天津只有南开和天大。

难度肯定是很大的，全国每年招收应届毕业生总数也不超过30个。考试类型为笔试(SHL难度)，两三轮面试，最后assessment center小组讨论。对于硕士生的各方面要求比本科生要低一点点，所以你还是稍有优势的。多准备SHL吧，很有好处的。

请教过来人：银行管理培训生是什么职位

1，银行管理培训生岗位一般设在人力资源部或者教育部，是让员工在各个部门进行轮岗学习，等到熟悉银行的管理流程之后再根据个人的专长安排到不同的部门。
2，管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

银行法律合规与管理培训生岗位哪个好

银行法律合规。
银行管理培训生岗位一般设在人力资源部或者教育部，是让员工在各个部门进行轮岗学习，等到熟悉银行的管理流程之后再根据个人的专长安排到不同的部门。
银行的内控合规部法律管理岗的工作职责：
1、负责本行业务及管理活动中的日常合规审查及咨询，为本行业务、产品和管理创新提供合规支持；
2、建立、健全本行合规风险管理的控制机制与管理体系，制定本行合规管理计划和方案并组织实施；
3、负责识别和评估与本行经营活动相关的合规风险，参与本行组织架构和业务流程再造，并提供合规识别和评估支持；
4、组织开展全行员工异常交易行为监测并参与相关系统建设；
5、健全本行合规管理考评体系并组织实施全行合规管理考评等。
银行合规管理应当遵循独立性、系统性、全员参与、强制性、管理地位与职责明确的科学管理原则。独立性原则是指合规管理应当独立于银行的业务经营活动，以真正起到牵制制约的作用，是合规管理的关键性原则。

银行安全知识培训内容是什么?

1、落实安全保卫责任制培训

对于银行而言，安全保卫责任制需要落实到每一名工作人员。围绕安全责任制的落实，不仅需要完善各种物理防护设施，更需要通过经常性组织学习培训教育，筑牢安全责任之弦。

2、安全教育培训

银行安全教育频率很高，一般情况下，每月至少组织1次安全教育。而且，银行各个层级都会组织进行安全教育。安全教育的内容，主要包括涉及银行安全运行的各种法律法规、规章的学习和工作中的注意事项培训。

3、日常安全检查培训

这方面的培训包括如何发现问题和解决问题，如何检查周边环境，如何检查报警及监控设施，如何查看门禁及银行各种自助设施有无异常的情况。

4、接送包培训

主要包括接送包的人员规定，运钞车到来之前及到来时如何迎接处理，如何核对车牌号、协助搬运、查验交接。

5、通勤门管理培训

主要包括通勤门如何管理、值班人员如何安排、钥匙如何掌管、如何严防钥匙的偷配和丢失等。

6、紧急预案学习培训

主要包括临柜人员如何增强防范意识、如何更换操作密码、不能接受客户的食物和饮料、验收操作流程、公章证件款项管理、紧急情况下的分工处理应对策略、消防器材和防护器材的管理使用等。