公务员，教师，银行职员这三者哪一个含金量更高？

感谢邀请。大部分毕业生应该在自己毕业找工作的时候可能都有考虑过考公务员，考教师，考银行职员这些想法，也有的学生真的考上了以上三者之一，或者是三者都考上了，但当时是不是有在这三者当中进行过权衡考量，到底哪一个更值得去？对于这个问题可能不同的人有不同的看法，那下面就来说一说我的看法。

先来说一下这三种不同职位的特性

人民教师大家都是上学过来的，对于人民教师这份工作应该有最深刻和更多的了解，总结下来，人民教师的工作规律性更强，幸福指数更高。在教师里面大学老师应该更舒服，有固定的上班时间和时长，还有寒暑假。从幸福指数角度来讲，也往往高于公务员和银行职员，因为大部分时间都在与学生打交道，处在一个比较单纯的环境里面。

公务员与教师相比，公务员的待遇会更好一些，而且工作成就感更高，对于从事工作的人来说，很需要的就是职业成就感和荣誉感，在很多时候，作为公务员的群体来讲，认为自己属于领导干部身份，所以成就感相对更足。

银行职员与公务员和教师相比，银行职员的待遇最高，但工作压力也最大，我接触过许多银行的职工，有的银行网点加班会加到很晚，而且每个月都有自己的业绩压力，尤其在开门红的时候，领导更是逼着自己去完成各种任务，而且还有各种无理由的加班，但是收入也比较可观，往往要比很多教师翻一倍，前提是牺牲了自己的幸福感。

设想一下，如果三者进入到工作以后10年差距会有多大？哪一者前途会更好？从教师来讲，10年之内除了职称上有点变化，待遇会每年往上涨一点，但在其他方面几乎变化比较小。

而公务员的职务升迁就比较快，假如大学毕业以后成为一名科员，按照现在公务员晋升的程序，10年之间很有可能提拔为一名正处级干部，工资会有很明显的提升，当然压力也会大一点。

银行职员在10年以后的收入待遇会有很明显的提升，可能比刚入职的时候还要翻几倍，可能在国有银行不太明显，但是在地方性银行明显性就很强了。

还是刚开始说的那句话，对于这三种职业不同人有不同的看法，如果这三种职业在都有条件入职的情况下，你更愿意选择哪一种？

公务员，教师，银行职员这三者哪一个含金量更高？

一直以来，在很多人眼里，公务员、教师和银行职员，都认为是金饭碗。但是，随着时间的变迁，特别是行业的变化，银行职员首先从金饭碗的行列中退了出来。因为，对银行职员来说，多数普通员工的碗一点也没有金，银也没有，甚至连铁饭碗也谈不上。一线柜台的员工，捧的可能是泥饭碗。收入不高，压力很大，任务很重、风险也不小。所以，银行职员可以首先排除掉，他们已经没有多少含金量。除极少数高管之外，其他的与普通企业区别不是太大。

而对公务员和教师来说，正常情况下，公务员的含金量肯定要大一些。原因应当在于，很多人都看重的是权力，认为有权就是好。自然，含金量就高了。而教师这个职业，虽然也很棒，但权力有限。所以，也就被认为含金量比不过公务员。所以三者相比，公务员是金饭碗，教师是银饭碗，银行职员是泥饭碗。