怎么组织业务培训会

培训（Training）　　培训是一种有组织的管理训诫行为。　　为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。

如何开展反家庭暴力法的业务培训？

培训是反家庭暴力法得以有效贯彻执行的前提和基础。首 先，要通过培训，提高相关部门反家庭暴力的意识。受封建传 统观念的影响，以及经济、文化发展不平衡等条件的制约， “家庭暴力是个人私事”、“清官难断家务事”等思想还普遍存 在，执法者、司法人员及一些领导干部对家庭暴力的认识和态 度也受到了不同程度的影响。这些认识上的问题会直接影响对 家庭暴力案件的认定和处理，以及对受害人保护的效果，妨碍 反家庭暴力法的有效实施。因此，只有加强培训，改变观 念，走出家庭暴力是家庭私事的思想误区，才能以积极的态度 去面对家庭暴力问题，为法律的实施奠定坚实的思想基础。其 次，要通过培训，提高相关部门应对家庭暴力的工作能力。预 防和制止家庭暴力是一项专业性较强的工作，它有自己的特点和规律，对相关部门来说，也是一项不同于以往工作经验的全 新实践。因此，专业的培训是必不可少的。