金融培训需要什么资质(金融培训需要什么资质证书)

一、消防培训需要什么资质？

消防学校办学资质，人社部颁发证书，消防队备案证明

二、创业培训需要什么资质？

创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训,并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导。

因此,开展创业培训机构必需具备以下六大条件:1.具有独立法人资格,取得人力资源社会保障部的办学许可证,且具有人社部门认定的创业培训定点机构。

三、影视培训需要什么资质？

1、举办者(法人)及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。

2、要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师，教师总数不少于6人，其中专职教师不少于2人。所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求，其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。

四、培训学校需要什么资质？

校外培训机构须经县级教育部门审批去的《办学许可证》后，再按所属类型到相关部门申领登记证书或《营业执照》。跨县域设立分支机构或培训点的，需到分支机构或培训点所在地县级教育部门履行审批手续。 《办学许可证》申办材料：

1、申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等；

2、举办者的姓名、住址或者名称、地址。

3、资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权；

4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。 《营业执照》申办材料： 1、法人或者自然人身份证及其复印件； 2、指定代表或委托代理人证明； 3、代理人身份证及其复印件； 4、住所使用证明。（若是自己房产，需要房产证复印件；若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票）

五、金融服务平台需要的资质？

第一，必须按业务分类取得批复文件：银行牌照归银监会批，第三方支付平台归人民银行批，基金、券商、期货归证监会批、保险归保监会批、融资租赁典当归商务部批、小贷、融资担保归省金融办批；

第二，不同业务有不同的注册资金要求；

第三、对高管人员有相关从业资格要求；

第四、符合《中华人民共和国公司法》规定的要求；

第五，具有健全的组织机构、信托业务操作规程和风险控制制度；

第六、有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施；

第七，有权审批部门规定的其他条件。

六、钢琴培训机构需要什么资质？

办一所钢琴教育机构必须要有教学资格的钢琴老师，这里的校长必须要具备3年以上的从教经历，钢琴老师也必须要有大专以上的学历。

开一家钢琴培训班先是得具备相应证件手续，其次你得有一个合适又合格的场地，第三点你得有钢琴设备，后一点你得有具备教学资格的钢琴老师。下面就为大家详细介绍一下这几点。

实力点：具备相应证件手续，也就是办理营业执照，需要到工商部门进行名称核准，若要申办个体工商户需准备以下材料。

1、个体工商户登记申请书;

2、企业名称预先核准通知书;

3、身份证原件及复印件;

4、一寸免冠照片3张;

5、租房合同原件及复印件1份;

6、前置审批文件、证件(指公共卫生许可证等);

7、工商部门认为需要提交的其他文件证件;

8、办好营业执照后是否需要办理税务方面的手续，请咨询税务部门;

9、根据您的经营场所面积确定是否需要卫生部门的前置审批，请咨询卫生部门。

10、还要向市教育局规划科提供申请报告、办学章程、房屋产权证、防火证明。总的，结合以上这些，钢琴培训帮相应的证件大概需要3个月左右就可办理完毕。

第二点：开家钢琴培训班需要300平方米的房子，10w元的流动资金。最重要的一点就是钢琴设备要配齐。

七、少儿培训机构需要什么资质？

有教师资格证，普通话证书，这些是必须达到的资质

八、小型技能培训需要什么资质？

1、到培训机构所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。

2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）。

3、办理税务登记。

4、支付注册资金。

申请筹设或正式设立民办教育机构，申请办学许可证，需提交下列材料：

（1）申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等；

（2）举办者的姓名、住址或者名称、地址。

（3）资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权；

（4）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

九、科技培训机构需要什么资质？

一、举办者应具备独立的法人资格，并有相应资金数额及有效证明文件；所聘教师应具备合格学历及教师资格证明。二、举办培训机构到所在地的教育行政主管部门提交相应的资料及证书，经有关部门评估合格后，颁发《中华人民共和国民办教育办学许可证》后方可办学。三、申办机构应向审批部门提交以下材料：1、申请筹建的应提交下列材料：（一）申办报告。内容应主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；（二）举办者的姓名、住址或者名称、地址；（三）资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；（四）属捐款性质的校产，须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。2、筹建到位申请正式建立的，应提交下列材料：（一）筹建批准书；（二）筹建情况的报告；（三）学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；（四）学校资产的有效证明文件；（五）校长、教师、财会人员的资格证明文件。3、具备办学条件达到设置标准的，可以直接申请建立，应提交下列材料：（一）申办报告。内容应主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；（二）举办者的姓名、住址或者名称、地址；（三）资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；（四）属捐款性质的校产，须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件；（五）学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；（六）学校资产的有效证明文件（七）校长、教师、财会人员的资格证明文件； （

十、企业培训讲师需要什么资质？

企业内部培训师需要具备以下一些条件：

1、较强的沟通、组织协调能力企业培训师在实际工作中常常要面临与各部门员工或主管沟通、调研培训需求，还要组织并实施各部门进行有效学习，有时还会遇见不愿配合学习的领导或员工，因此需要具备有着较强的沟通、协调能力才能做到有效培训。

2、需要具备自主研发及实施项目的能力企业在不同的发展阶段对员工的素养和技能也是有不同需求，因此需要企业培训师具有高瞻性眼光及思路，在不同时期根据企业的战略目标，开发适合企业发展需求的培训项目及内容，还要具备独立实施的能力。

3、自我感知的能力。虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。

4、激励他人的能力。培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。培训师的信念是使被培训者发展自己的潜能。企业培训师可以使被培训者克服任何妨碍达成其目标的障碍和限制。不是每个人生来都有激励他人的能力。

5、建立关系的能力。企业培训师看起来应当是可接近的、友好的、值得信任的。他们把培训看做很重要的事。培训师必须是乐于助人的、有办法的、并且能充分地表达自己的想法。他们必须全神贯注于他们的任务并不计较得失。培训的成功很大程度上取决于企业培训师和被培训者之间的关系。

6、前瞻的能力。培训意味着行动。自我剖析、洞察力和自我意识总是在行动中发生。如，我们如何达到某个目标或改变某种行为？被培训者会如何对待新观点？培训师不能只是停滞在培训开始时的状态，或是陷入对情感、目标的关注或对失败的害怕中。如果被培训者最初是不成功的，好的培训师能够让他们在保持活力的同时去寻找导致他们受阻和无效率的原因。培训师相信人们有足够的智慧、创造力和动力发展以取得成功、但是他们需要帮助来达到目的。

7、控制的能力。改变有时是痛苦的。不管最终的结果和益处如何，被培训者经常抵制改变，害怕他们在这一过程中会失去一些东西。培训是与发展、成长和变化相关的，培训师显示出的献身精神和毅力，以及关注于目标和行动计划的控制力，将最终带来其所期望的持久的行为变化。

8、把握职业界限的能力。培训不是对所有人都有效的灵丹妙药，不是所有人都适合被训练。选择被培训对象和建立培训师和被培训者之间的“良好配合关系”十分重要。一些人也许不适合学习和改变，所以培训师对他们也许不是最有效的方式。培训不可能对所有的人都是好东西，没有任何一个培训师无所不知或可以帮助所有人。好的培训师通常能够意识到他们的能力和局限。

9、诊断问题并找出解决方法的能力。培训师应该收集被培训者的有关资料，以便决定他们的特定需求。虽然评估和会谈的技巧可以通过学习获得，但一个成功的培训师会拥有一些特定的素质，这些素质使他们能够更有创造性地利用这些信息，诊断被培训者的问题所在，或提出令人振奋的解决办法。

10、从事商务的能力。培训师不仅出售无形产品，他们同时还在推销自己。在一个竞争不断加剧的市场环境中，人们选择培训师的时候，不仅考虑培训师能否清楚地阐明他们自己的培训项目的必要性及特殊的益处，还要考虑他们所能提供的服务的质量。