职称评审和考试的区别 职称评审与考试 职称考试与评审区别

一、职称评审与考试

1.网上申报流程

打开xx市人力资源和社会保障局官网申报系统扫描进入；

进入后点击“职称申报(评审)”，然后填写个人网上申报信息及申报级别，申报专业，送审专业，报送评委会等如实填写；

继续教育课时会网上自动采集，工作总结可自行填写；

学历网上会自动匹配，勾选对应的申报学历就行，若网上不显示学历则要自行上传学历信息；

工作经历如实填写即可，然后上传PDF文件；

惩奖情况如实填写即可，然后上传PDF文件；

专业考试情况如实填写即可，然后上传PDF文件；

工作业绩如实填写即可，然后上传PDF文件；

论文情况如实填写，发表的或不发表的都要填写，然后上传PDF文件；

考核情况如实填写即可，然后上传PDF文件；

全部资料完成后就可以申报了，然后坐等初审结果。注：所有填写的资料都需要上传对应的PDF文件。

2.初审通过后流程

网上初审后会手机上会收到相应短信，通过后就可以开始准备纸质材料进行线下报送；

通过后先线上打印出评审表然后单位盖章；

整理出一整套的评审材料装订成册然后单位盖章；

装订好的材料送到相关评审机构进行线上审核；

评审机构审核通过你的材料就说明你可以参加当年的职称评审了；

然后坐等官方公示，出评审通过的名单；

具体证书什么时候可以打印自己可随时关注网上打印证书情况；

二、职称考试与评审区别

职称定向评审和正常评审有些很大的区别，具体的情况如下:定向评审就是参与职称评审的人员是固定的，其他人原不适用于这类政策，例如最近几年的农村大龄人员的职称评审，他们这些人员参与职称评审不受指标限制，针对这些人员开绿色通道。

正常评审是指通过对人员的业绩成绩，教龄工龄，等情况进行评审推荐，按评审成绩推荐，成绩靠后的可能不能参与职称评审。

三、职称考试与职称评定

职称计算机和职称英语符合免考条件者提出申请，审核通过后，可以免考。　　职称计算机免考条件：　　符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：　　（一）具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；　　（二）获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；　　（三）获得博士学位的人员；　　（四）参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员；　　（五）1954年12月31日以前出生的人员；　　（六）转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。　　职称英语免考条件：　　全国规定：十类可免考或放宽外语成绩要求的人员如下：具有国家认定的相应留学经历的；申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平，并经一定程序确认的；经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的；在乡镇以下基层单位（经省级政府人事部门批准，可放宽至县级以下基层单位）从事专业技术工作的；在地市以下单位，长期从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的；年龄较大并长期从事专业技术工作的；从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的；取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；申报各系列初级职称的。　　取得外语（从事翻译工作人员及外语教师第二外语）专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审；获得博士学位申报高级（含正高级）职称评审；获得硕士学位申报中级职称评审；留学回国人员首次参加职称评审；申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书（含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分）的人员申报正高级职称评审；参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》，通过中（Ⅰ）级者申报中级职称评审，通过高（A）级者申报高级职称评审等五类考生可免职称外语等级考试。　　凡参加国家人事部和北京市人事局组织的各类专业技术资格考试和职（执）业资格考试取得资格证书的人员，聘用单位可根据岗位需要自主决定对应聘人员的外语水平要求。凡实行考评结合的系列（专业）及体育教练员、工艺美术、广播电视艺术、技校高级实习指导教师系列（专业），外语考试成绩可不作为申报条件，其合格成绩或当年考试成绩作为职称评审的要素之一。

四、职称考试和职称评审的区别

答：职称评聘和职称评审的区别是

职称聘任是在你取得技术职务任职资格后，所在单位负责根据岗位设置情况，决定是否聘用，聘用也就是说可以享受待遇，不聘用就是你仅仅是有任职资格而不享受待遇。职称聘用由所在单位负责。

职称评审是对你申报的专业技术职务任职资格的评审，主要依据你的经历，学历，能力等等是否符合技术职务任职条件的评审，这项工作由当地人力资源社会保障部门组织进行。

五、职称评审和考试的区别在哪

职称认定和职称评审的区别在于：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

六、职称评审和考试的区别是什么

一、教师资格证书获取的途径不一样

二、评审与考核不同

三、考取教师资格证的注册问题不同

教师资格证评审是在有教师资格证的基础上看你是不是一个合格的教师,就像驾驶证一样。教师资格证是通过考试取得的,可以从事教育这个职业。

教师合格证是教师资格证考试中通过了笔试和面试颁发的成绩合格证明，并非证书，而教师资格证是有效的资格证书，

拿到教师合格证只是考取教师资格证的一个部分，当然通过了这个部分，后续的程序只是走个形式，考生拿到合格证后等我们网站通知”各地关于教师资格证认证的公告”，考生及时拿成绩单合格证去认定，认定期间需要提供教师资格证普通话证书、体检合格证明、思想鉴定表等等，所有这些流程等本网“各地教师资格证认定通知”

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七、评审的职称与考的职称有区别吗

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；

大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上，可以申报高级职称。

希望能帮到你

八、职称考的和评的有什么区别

指专业技术任职资格（职称）的确定过程，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。以下系列（专业）的职称都在部份或全部级别实行了以考代评：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。

九、职称评定和考试的区别

初级职称一般不需要考试，按照学历要求工作年限达到一定年限 专科7年、本科5年、硕士3年，单位会给你评定的，这个国企事业单位是这样，，不知道别的单位是什么情况