本文关于遵守公司法律法规的宣言,据
亚洲金融智库2021-04-19日讯:
1.作为一名企业员工应如何遵守法律法规
一、基本守则:
1、遵守国家的法律、法规、法令。
2、遵守企业的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。
3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,爱岗敬业,勤奋学习,钻研业务,精益求精。
4、发扬优良传统,树立团队意识,单位、部门、员工之间应相互尊重,团结合作,努力创造和谐的人际关系。
5、顾大局,识大体,自觉维护集团公司的声誉和权益。
二、职业道德守则:
1、崇尚敬业精神,工作尽职尽责,积极进取且努力不懈。
2、不断学习,以求进步,做一个称职的员工。对所从事的业务,应以专业标准为尺度,从严要求,高质量完成本职工作。
3、坚持重合同、守信用,对企业和社会负有责任感、荣誉感,以实际行动塑造企业形象。
4、文明施工生产,尊重当地民风习俗,广泛开展文明共建活动。
5、诚信、正直。对公司各方面的工作,应主动通过正常途径及时提出意见、建议;对有损企业形象等消极行为,应予以制止。
6、在工作交往中,不索取或收受对方的酬金、礼品。
7、工作中出现失误,应勇于承认错误,承担责任,不诿过于人。
8、尊重客户、尊重同行;在与外商交往中,做到有利有节,不亢不卑。
9、保守国家及企业商业秘密和工作秘密,妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况,除已公开通报的外,不得泄露。
10、辞职者须提前一个月向单位人事主管部门提出申请,妥善交待工作,处理好善后事宜。否则,由辞职者本人承担一切不良后果和经济损失。
三、日常行为守则:
1、注重仪表整洁,着装大方得体,举止优雅文明,遵守公民基本道德规范。
2、按时上、下班;不迟到,不早退,不擅离职守。现场作业员工要严格按业务规范要求执行。
3、工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事,不上与工作学习无关的网站。
4、文明办公,禁止在办公区域喧哗、打闹,自觉做到语言文明,和气待人。
5、不在办公室接待因私来访亲友,不把与工作无关的人员带入办公室,不把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰。
6、爱护公物。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放,如有移动应及时复位。
7、下班时要整理好工作用具,摆放整齐。最后离开办公室的员工,应关闭窗户,检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好,无遗留问题后,方可离去。
8、厉行节约,节约用电、用水、用油等。办公用品费用核算到人;外出办事,住宿、交通等费用不超标。
9、因事请假,按规定办理请假手续,事后及时销假。短时间离开单位外出办事,要向部门负责人请假说明。
10、真实、认真填写本人档案或个人资料,并及时通报相应变更。
2.十条关于“法律”的标语和口号
1.普法教育你我他法治建设靠大家
2.法治教育人人爱,人人参与更精彩
3.学法让人生更美好,守法使社会更和谐
4.法是铁,律是轨,不循法律要出轨
5.人生行万里,法律记心里
6.法以民为本,民以法为天
7.知法守法你我他,幸福平安千万家
8.人人守法,法守人人
9.知法守法用法,和平和美和谐
10.同谱法治文明曲,共唱**和谐歌
11.智者以法护身,愚人以身试法
12.弘扬法治精神,服务科学发展!
13.守护人生绿灯,不闯法律红灯
14.人人都是宣传形象,处处都是法律考场
15.开启法律明灯,照亮人生前程
16.百行德为首,万事法为先
17.情动人,理服人,法育人
18.和谐与文明同在,法治与发展共存
19.读书明理,普法医愚,守法律己,和谐添彩!
20.播下法治的种子,收获和谐的果实!
21.法律是灯,照亮征程;法治是桨,迈向希望
22.没有规矩不成方圆,不守法律举步维艰
23.人人都是弘扬法制的宣传员,处处都是和谐社会的风景线
24.诚信是生活的通行证,法治是社会的安全网
25.学法知法懂法事事讲法;守法用法护法人人普法
26.违法,法如一把利剑;守法,法似一盏明灯
27.法治宣传人人参与,和谐社会人人受益
28.金贵银贵平安最贵,千好万好守法最好
29.守法,法有情有义;违法,法铁面无私
30.做人以和为贵,做事以法为本
31.诚是做人之道,法乃治国之本
32.一言一行遵纪守法,一生一世清正做人!
3.作为一名企业员工应如何遵守法律法规
一、基本守则: 1、遵守国家的法律、法规、法令。
2、遵守企业的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。 3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,爱岗敬业,勤奋学习,钻研业务,精益求精。
4、发扬优良传统,树立团队意识,单位、部门、员工之间应相互尊重,团结合作,努力创造和谐的人际关系。 5、顾大局,识大体,自觉维护集团公司的声誉和权益。
二、职业道德守则: 1、崇尚敬业精神,工作尽职尽责,积极进取且努力不懈。 2、不断学习,以求进步,做一个称职的员工。
对所从事的业务,应以专业标准为尺度,从严要求,高质量完成本职工作。 3、坚持重合同、守信用,对企业和社会负有责任感、荣誉感,以实际行动塑造企业形象。
4、文明施工生产,尊重当地民风习俗,广泛开展文明共建活动。 5、诚信、正直。
对公司各方面的工作,应主动通过正常途径及时提出意见、建议;对有损企业形象等消极行为,应予以制止。 6、在工作交往中,不索取或收受对方的酬金、礼品。
7、工作中出现失误,应勇于承认错误,承担责任,不诿过于人。 8、尊重客户、尊重同行;在与外商交往中,做到有利有节,不亢不卑。
9、保守国家及企业商业秘密和工作秘密,妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况,除已公开通报的外,不得泄露。
10、辞职者须提前一个月向单位人事主管部门提出申请,妥善交待工作,处理好善后事宜。否则,由辞职者本人承担一切不良后果和经济损失。
三、日常行为守则: 1、注重仪表整洁,着装大方得体,举止优雅文明,遵守公民基本道德规范。 2、按时上、下班;不迟到,不早退,不擅离职守。
现场作业员工要严格按业务规范要求执行。 3、工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事,不上与工作学习无关的网站。
4、文明办公,禁止在办公区域喧哗、打闹,自觉做到语言文明,和气待人。 5、不在办公室接待因私来访亲友,不把与工作无关的人员带入办公室,不把未成年人带入办公区。
不乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰。 6、爱护公物。
生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放,如有移动应及时复位。 7、下班时要整理好工作用具,摆放整齐。
最后离开办公室的员工,应关闭窗户,检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好,无遗留问题后,方可离去。 8、厉行节约,节约用电、用水、用油等。
办公用品费用核算到人;外出办事,住宿、交通等费用不超标。 9、因事请假,按规定办理请假手续,事后及时销假。
短时间离开单位外出办事,要向部门负责人请假说明。 10、真实、认真填写本人档案或个人资料,并及时通报相应变更。
4.承诺书,承诺遵守公司管理条例的
您的命题有些模糊,我们无法从字面判断您要遵循什么类型公司的管理条例,因为这个很重要,关乎到您写的这个东西是否符合公司领导的要求,并且合乎法律也合乎您的切身利益之处!而公司领导从您的字里行间也能否感知到您的诚意所在,以及我们有否专业地去帮助您;所以只能先把我们的综合猜测之下的、一般企业里面需要遵循与参照的内容描述如下,希望能够从实际之处帮到您,承诺书书写的大纲如下:
1、首先如果您不是要敷衍了事的情况之下,字里行间要体现出您的决心、更加坦诚与诚信之处;
2、其次您承诺的内容要落到实处、真实可靠、有章可循;
3、相关内容的格式您要正规、书写要正楷、公正并且亲笔签署,表明决心。
综上所述,把一般承诺书所必须的纲要给您,而暂时无法提供给您专业、切合实际的模板,希望以上描述的重点部分能够从实际帮到您!谢谢!
5.遵守企业规章制度保证书
**(市)**有限公司员工保证书
本人已经阅读并自愿遵守**(市)**有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺,自愿遵守,认真执行。即使今后新颁布的规章制度,本人亦愿遵守。
保证人:***
****年**月**日
文书要点
企业员工保证书是员工向企业作出的愿意遵守企业规章制度的书面文件。有的企业要求录用员工填写保证书,也有的企业在劳动合同中专门列出一章规定员工的义务,其中就包括遵守企业的规章制度的内容。
特别提示
企业规章是企业的生命,每个员工都应当遵守、执行,违反规章,不仅可以构成企业解除劳动合同的理由,也可以是构成刑事犯罪的要件。因此,员工应当严格遵守企业的规章制度。保证书的内容主要是列明员工应当遵守的规章制度的名称和主要内容。
6.企业遵守国家和地方法律法规,无侵犯社会公共利益的承诺怎么写
承诺书 本承诺书由主营业地在*___________________的*________________________公司(以下 简称 “公司” ) 出具。
公司系依据中华人民共和国法律而组建。 为保护主营业地设于上海市浦东金桥出口加工区云桥路25号的、上海惠普有限公司(以下简称 “惠普”)的利益, 鉴于: 1. 公司正在参与*_________________公司(简称“客户”)的关于*________________________项目(简称“项目”)的投标, 2. 惠普将作为设备供应商, 向客户提供本项目下的下列惠普产品: 产品代码 *产品名称 *数量 3. 按照招标文件和公司的要求,惠普已提供如附件A所示的《制造厂商出具的授权函》。
考虑到惠普已向客户提供《制造厂商出具的授权函》,本公司在此同意,公司将使惠普免受或赔偿惠普因该授权函之出具而引起的针对惠普及其关联公司所提出的任何索赔、损失和责任承担。 本承诺书系根据中华人民共和国法律制成并按照中华人民共和国法律予以解释。
本承诺书自上述日期起生效,并将持续有效。 *_____________________________(公司) 授权代理人(签章):*_________________ *_________年*______月*______日 *申请授权公司详细地址/*邮编/*联系人/*手机: _____________________________ *申请授权公司电话: _____________________________ *申请授权公司传真:_____________________________ *是需要原件还是传真件:_____________________________ *惠普公司介绍销售人员/区域分销商名:(见注意第6条)_____________________________ 请注意:1、带*号项必须填写; 2、本承诺书需要盖公章; 3、请保证字迹/印章清楚; 4、请至少提前24小时与HP武汉分公司 吕君027-85763888-5272联系,办理授权; 5、请在填写完成后,将此承诺书传真至:027-8575 2826 吕君 6、惠普公司介绍销售人员/区域分销商就是给你此承诺书的人或分销商。
协议书格式 。
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