佛山市法律法规

1.佛山市产假法律法规怎么规定的

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

法律规定：

《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2.佛山南海到底有没有劳动法

都属于中华人民共和国，都适用我们国家的法律。

你单位工作时间太长，加班不能强迫，加班没有算加班费、而且扣钱的制度是否通过职工代表大会通过，没有通过的单位不能按这标准执行。可以到当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

工资支付暂行规定：

第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。

3.2018年佛山最低工资标准是多少

2018年佛山市的最低工资标准1720元/月；非全日制小时最低工资标准16.4元/小时。

根据佛山市人力资源和社会保障局下发的《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》第一条 根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，结合我市经济社会发展状况，决定从2018年7月1日起调整我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。调整后的标准为：最低工资标准1720元/月；非全日制小时最低工资标准16.4元/小时。

扩展资料：

《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

参考资料来源：禅城区人民政府——关于调整我市企业职工最低工资标准的通知

4.佛山证明法律行为收费标准是什么

（一）证明合同、协议 1、证明经济合同 （1）证明土地使用权出让、转让，房屋转让、买卖及股权转让，按下列标准收取： 标的额500000元以下部分，收取比例为0。

3%，按比例收费不到200元的，按200元收取； 500001元至5000000元部分，收取0。 25%; 5000001元至10000000元部分，收取0。

2%; 10000001元至20000000元部分，收取0。15%; 20000001元至50000000元部分，收取0。

1%; 50000001元至100000000元部分，收取0。 05%; 100000001元以上部分，收取0。

01%; (2)证明其他经济合同，按下列标准收取： 标的额20000元以下的，收取比例为1%; 20001元至50000元部分，收取0。8%; 50001元至100000元部分，收取0。

6%; 100001元至500000元部分 ，收取0。5%; 500001元至1000000元部分，收取0。

4%; 1000001元至2000000元部分，收取0。3%; 2000001元至3000000元部分，收取0。

2%; 3000001元至4000000元部分，收取0。1%; 4000001元以上部分，收取0。

05%; 2、证明民事协议，每件收费150元，涉及财产关系的加倍收取。 （二）证明收养关系： 1、生父母共同送养的，每件收费440元； 2、生父母单方送养的，每件收费660元； 3、其他监护人送养的，每件收费1100元。

（三）证明财产继承，赠与和遗赠，按受益额的多少实行分级收费： 受益额200000元以下的收费比例为1。2%； 按比例收费不到200元的，按200元收费； 200001元至500000元部分，收取1%; 500001元至5000000元部分，收取0。

8%; 5000001元至10000000元部分，收取0。5%; 10000001元以上部分，收取0。

1%。