禾晟投资徐舟波

1.今天去应聘了.单位是家什么什么投资咨询公司.

郑重的提醒你，小心。

据我所知现在人才市场上所谓的“操盘手”招聘的一般都是挂羊头卖狗肉的，现在的投资咨询公司一般都是搞小额贷款或者集资的，一般去新人都是去干拉业务的工作，美名其曰为熟悉业务，一般等你把能拉到的业务（亲戚，朋友）都拉到手后就换一批人，再继续拉，人员你流动很大，非常不稳定，类似于卖保险。

第2种可能是这种模式，即对你进行一定培训，然后让你交保证金，例如你交保证金10W，那么就能拿到公司的100W（各公司规定不同），然后你自己进行买卖，赚钱的话与公司按约定分配，赔钱的话就是陪你的保证金，等你把你的10W保证金都陪完就走人，这就是所谓的空手套白狼。

最后一种可能就是确实是要操盘手，这种可能一般出现的非常正规的大公司，而且基本上不招非金融类专业的学生，绝大多数要求有工作经验，一般招收美股操盘手比较多。要求英语，这种岗位极少，很难遇到。

你觉得你应聘的哪一种那？

2.2014年初,入职 深圳互动投资基金管理有限公司,法人：厉昱良,没

可主张：1、拖欠的工资；2、未签订劳动合同的双倍工资；3、依法解除劳动关系的经济补偿金。

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.

去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

向劳动监察投诉不需要聘请律师，且不收费。