资管员是干什么的？每月工资大概多少？

展开全部


资料管理员岗位职责及任职条件 一、资料管理员层级关系 直接上级：值班工程师 部门经理 二、资料管理员任职资格 1、中专以上学历，机电一体化等相关专业,熟悉办公自动化系统. 2、18周岁以上,身体健康,有一定英语基础. 3、一年以上仓库管理经验 4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质 三、资料管理员岗位职责 1、受工程部经理领导，负责部内日常内务工作。努力完成部门交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作。 2、参加部门工作会议，做好会议记录，及时整理，负责起草部门工作报告、通知和总结。 3、协助工程部处理及对外接待工作，谈话和气、热情、礼貌。 4、负责收集有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。 5、负责本部门所有主要设备的技术资料收集、造册保管工作，负责主要设备维修，更换零部件或设备更新等资料报表，归档工作及日常运行、能源消耗等报表的保管工作。 6、负责部门物品备品备件申报、入库、发放、盘点等管理工作，做好资料物品库的安全防范工作。 7、负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况日报表送工程部经理审阅。 8、协助部门做好质检工作、出勤审核，负责每月和办理本部人员的工资及各种福利、奖惩等事项。 1500-2000左右