这两个我都试过,人力资源法务师比较任务式,3天,2.5天上课,下午考试,马上就拿证了,课程就是针对经常出现的劳动关系纠纷来讲,这个课程比较适合劳动关系专员去上,它是人力资源管理师其中一个内容的深化;而人力资源管理师是从六大模块。
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