企业安全培训的各项内容

1、公司级安全培训教育
1.1、培训对象
1.1.1、新职工（调入、合同工、临时工）不少于两天，其中公司教育一天，车间一天。
1.1.2、新提拔的领导在到职前由公司进行安全教育。
1.1.3、工种变化和岗位变动，普工由车间培训，特殊工种由技术设备和安全部门培训。
1.1.4、对复工人员教育，离岗六个月以上按照三级教育实施。
1.1.5、对违章违纪造成事故的人员，一般事故由车间教育，严重的由公司进行。
1.1.6、特殊工种按照国家规定进行安全技术培训考核取证，根据主管部门和安监部门的安排办理，公司领导对特殊工种作业人员创造条件分批完成培训任务。
1.1.7、对从事新工艺、新材料、新技术或新设备的职工。
1.1.8、各级领导、安全专职人员的业务技术培训，根据上级主管部门的安排实施。
1.2、安全培训教育的内容
1.2.1、国家的安全生产政策法规和规程，如《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等。
1.2.2、公司制订的各项安全管理制度、安全技术操作规程及事故应急救援预案。
1.2.3、安全生产思想意识教育，加强安全生产方面的各类活动及宣传。
1.2.4、通过现场安全检查，针对性地进行识别事故隐患和排除事故隐患能力的教育。
1.2.5、劳动保护、工业卫生、环境保护等技术知识教育。
1.3、安全教育的要求
1.3.1、干部安全教育每年至少一次，公司组织，教育面达到95%以上，重点是中层以上领导干部不少于两天。
1.3.2、全员安全教育每年至少一次，以车间为单位教育面要达到95%以上，重点是各岗位的操作人员，不少于一天。
2、车间安全培训教育
2.1、培训对象
2.1.1、普工工种变化
2.1.2、一般违章违纪造成事故的人员
2.1.3、复工人员已经公司培训安排到车间
2.1.4、新职工已经公司培训安排到车间
2.2、培训内容
2.2.1、公司各项安全管理制度，本岗位操作规程
2.2.2、劳动防护、工业卫生
2.3、培训要求
每年不少于一次，每次不少于八小时
3、班组安全培训教育
3.1、培训对象
已经过公司、车间两级安全教育培训安排到岗位上班的普工、违章违纪人员、复工人员、新职工等。
3.2、培训内容
本岗位作业指导书操作规范，安全操作规程，劳动防护，职业卫生防护等。