税务局下属事业单位专业知识考什么

税务局专业测试考试内容：专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、协调应变能力、专业能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等。考试要求：时间15分钟，满分100分。专业测试成绩当场评定并公布。参加专业测试的人员顺序于当天以现场抽签顺序确定。考试时间及地点：每年一季度举行专业测试，具体时间、地点另行通知。考试证件：参加专业测试的人员必须持本人有效居民身份证和专业测试通知书（均为原件）参加专业测试。设立专业测试考官组，考官组7人，其中外聘考官数量占一半以上。

2021国考中税务局的基本考情是什么呀？

2021国考税务局基本考情：

税务局面试题目涉及知识面越来越广泛，出题形式越来越灵活。出现了多项选择题、漫画题、开放式问题、统筹安排题目等，突出对考生答题内容针对性的考查，难度逐年增大。

税务局面试题目主要考查以下几种能力：综合分析能力、联想与分析能力、计划组织能力(信息获取、其他活动类、统筹安排)、人际关系能力(人际交往的意识与技巧、心理调适能力)、解决问题能力等(应变能力、服务意识与技巧)。

根据税务局考查的能力来看，面试题目更具有开放性、包容性、讨论性。真正的原因是面试形式发生巨大的变化后，通过灵活和多元的题型能够让考生体现出潜在素质和品质。例如：政治素养、知识储备、语言表达、创新能力、发现问题和解决问题能力等等。

扩展资料：

2021国考税务局常见的几种题型：

(1)开放性题目和多项选择题目

开放类题目因为没有统一的答案，所以话题非常具有讨论性，大家能够参与其中。结构化小组中因为是3-4个考生答题，所以开放性题目可以保证题目内容重复率比较低，内容更加丰富。

多项选择类题目，要注意几个问题。①不限制思考。考生往往想要标准答案，导致了学生在思考此类问题时候，总是倾向于“我该怎么想”而非“我要怎么想”。②掌握方法。选择排序类题目常会用标准分析法，也是目标分析法，将分析的标准呈现出来。当然，除了目标分析法还有排除法和归纳法，这些方法都适用于结构化小组中多项选择题目的分析。

(2)人际沟通题目

税务局侧重考察考生的人际交往能力是因为税务工作环境相对简单，很多时候是和同事、领导打交道。因此在此类题目中，很多设置的场景都是和同事、领导的矛盾关系。而且从提问上看，更侧重现场模拟，对情景感的要求非常严格。

此类题要注意：①审题。很多考生在情景模拟中不知道该说什么，尤其是开场白，总出现尬聊的情况，甚至会出现非常套路的表达方式，如“你吃饭了吗”此类语言。因此，审题过程中，关注题干本身给的问题和情境，从问题或者情境入手，让开头更加自然。②注意核心问题是否解决。考生在沟通过程中不去分析问题原因，更多就问题谈一些表面的东西，因此达不到最终的沟通效果。

历年国税系统面试基本考情

1.面试形式：结构化小组。重难点：漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。

2.面试题量：每天一套题，每套三道题目。

3.面试时间：备考时间15分钟;答题时间每人6分钟，每题作答2分钟;点评时间4分钟，每人点评2分钟;回应时间4分钟，每人回应2分钟。

4.考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。

5.专业性：需要掌握结构化小组面试技巧、了解税务部门基本知识。

趋势：

1.考试形式变为结构化小组面试，难度更高。

2.预测国考税务局面试会更加侧重对综合分析能力、应变能力、心理调适能力、统筹安排能力的考查，并更加关注互动点评阶段的综合表现。

特点：

1.面试形式为结构化小组面试，考生相互点评、回应。

2.以税务机关日常工作情境命制题目，如“基层税务所环境艰苦”、“税务局会议室使用安排”等。

3.漫画拟定两个以上标题、多项选择式问题、创意活动等为税务局面试独有命题方式。