五星级酒店的应付会计的日常工作内容是什么？要注意哪些事情？

十三、应付主管岗位工作说明书——ACCT1.13【工作关系】直接上级： 财务部副经理直接下级： 应付文员联系部门： 酒店各部门对外联系： 税务机关、银行【岗位职责】1. 负责各部门支票申请、杂项现金报销的审核，根据酒店规定控制费用报销。2. 负责计算个人所得税、营业税的审核，并进行明细申报。3. 根据税务局规定，及时提出建议调整酒店相关规定。4. 在审核费用支出的过程当中，对部门费用异常现象进行询问，并及时向上级汇报，提出合理化建议。5. 协助完成税务及会计师事务所的相关核查工作。6. 监督付汇、各供应商挂账及账龄的情况，及时发现问题并做相关调整。7. 按时发放员工工资及一切相关业务。8. 每月对酒店的费用支出做出分析及预测。9. 监督银行划拨业务的情况，有问题及时反馈部门并督促解决。10. 负责每日银行余额表的审核工作，对未达账项进行查询、调整，确保银行账的准确无误。11. 及时提供各部门所需数据资料。12. 协调沟通与各部门的业务关系，做好日常工作。13. 负责本班组员工的日常管理及培训工作。【任职要求】文化程度： 大专以上文化程度。英语水平： 酒店初级以上英语水平。岗位证书： 持有初级以上职称资格证书。工作经验： 具有3年以上酒店本岗位工作经验。素质要求： 热爱本职工作、有敬业精神；责任心强、工作细致、快捷；坚持原则、善于沟通协调；熟知酒店收支情况，制定付款计划能力、分析收支能力；掌握本岗位工作程序和标准，了解采购、收货、付款程序，能够对部门费用进行审核并善于提出合理化建议；熟悉各项财务规章制度，熟练操作电脑、掌握专业技能，能够督导培训员工完成本职工作。