本文关于普通二本，金融学专业，银行柜员，证券公司客户经理，保险公司卖保险，选择哪个好点？，据
亚洲金融智库2022-05-24日讯:
本人为银行人，从柜员干到现在，目前考取公务员已离职。工作之后和证券客户经理，保险业务员都有接触，以本人的经历，如果目前是在这三个选项选择的话，还是推荐你进入银行吧！
首先，进入银行一般都是从柜员干起的，特别是国有大行，不管你什么背景，什么学历，都是要到柜台先学习基础的银行业务，同时也是对你性格脾气，处事方式的一种磨炼，因为在柜台上你会遇见形形色色的人。
其次，柜员肯定也会有业绩指标，但和理财经理、客户经理比起来，那要少的多，支行是经营单位，要用业绩来说话的，干柜员多向理财经理和客户经理学习，看他们是如何营销客户，维护客户的，如果你悟性高，学的快，你就可以很快转岗到客户经理岗的，柜员是银行最基层最没有技术含量的岗位！
第三，就是如果你有背景的话，可以进入银行，柜员是一个过渡让后进入中后台部门，中后台部门没有什么经营压力，日子还是很舒服的，但没有关系是很难调入后台部门的。
银行现在也是鼓励提拔年青干部，你去看多数的支行行长都是三十来岁，所以年轻人敢拼敢干，机会还是很多的，每年银行都会通过校招，进入大量的新人，所以人员的岗位流动还是很快的，如果你有能力有想法，你会在银行如鱼得水，风声水起！
综合分析一下三个岗位。
一、银行柜员：一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。
（一）优势。
1.工作比较规律。虽然一些银行的柜员也需要经常加班加点，但是总的来讲工作规律性比较强。
2.薪资待遇尚可。一般在当地银行柜员工资都能处于中等收入水平。
3.工作比较体面。至少在外人看来是这样的，毕竟搬钱要比搬砖高大上一些吧。
（二）劣势。
1.压力较大。对工作精细程度、标准等方面要求高，稍不留神就容易有较大的资金风险，每天核对现金账务，工作不慎出现差额绝对会让你头疼万分。
2.重复性高。每天进行的业务工作基本一致，比较枯燥。
3.服务面广。柜员是直接服务客户的，决定了必须面对客户的投诉和投机者带来的风险，而且很难转岗。
二、证券公司客户经理：在证券公司，客户经理是比较普通的职务，接受证券公司的聘用，从事客户招揽和客户服务等业务活动的证券公司营销人员。
（一）优势。
1.证券公司与其签订劳动合同，有底薪，也算是有一定保障。
2.公司负责买社保，有开户奖励，并且是证券公司承认的正式员工。
3.提成高，只有工作能力强，能拿到相当可观的提成。
（二）劣势。
1.正式员工是有名无份，意思是说是公司里面的弱势群体，表面看来很稳定，其实是最不稳定，而且是淘汰率最高的群体。
2.证券公司的考核随行情变动，随天气变动，随领导班子变动，正所谓一朝天子一朝臣，但是绝不会随你变动，不会因为有一大堆人离开了就有所变动。
3.从进入公司的新客户经理到做了三五年的老客户经理，所有的考核都是随着时间的增加而增加，只会一年比一年多不会一年比一年少。
三、保险代理人：就是你所说的卖保险的，又称保险展业人员，是保险行业个人代理人的通称。
（一）优势。
1.时间相对自由，你可以有大把时间用来照顾自己的家庭生活（虽然你在这方面需求不大一定很大）。
2.凭借个人能力按件计酬，没有什么形式主义、官僚主义，你能拉到资源，你就多拿钱，没人跟你浪费时间。
（二）劣势。
1.在旁人眼里，卖保险很low，社会上普遍印象如此，比较没“面子”。
2.保险代理人一年的阵亡率在90%以上，三年的阵亡率在99%以上。应届大学生毕业做保险的成功率几乎为0。
3.没有任何福利，绝大部分公司五险一金都不给你交，不承认和你是劳动关系，不受《劳动法》保护，说白了就是工作干的毫无安全感和归属感，纯是看钱。
4.没有相当规模的流动人脉，很难保持业务量的持续增长。
综上所述，我认为银行柜员对于你来说可能是历练的最佳选择，相对稳定一些。当然在选择之前你还需扪心自问一下：自己到底能不能胜任并长期胜任这一岗位？是否真心向往这份工作？是否把这一岗位当作你事业的起点认真对待？最后，希望我的回答能略尽绵薄之力，祝日后工作一帆风顺！
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