刚入职银行的工作安排流程是哪些呢？

新人在最初工作的两年时间，最重要的是要想明白，要不要真的在银行做一辈子。随着时间的推移，选择的权利将不复存在。另一方面，稳定、体面、不寒酸，这样的工作条件对很多人来说还是有足够吸引力的。心理关真的过了，第二件事是学做人。银行里面95%以上的工作，门槛都是极低的，倘若你真是金融人才，也自有大把非银机构排着队来用天价薪水把你砸晕拖走。否则除了资源、背景这类银行业“硬通货”，混银行就是比做人。时刻提醒自己少一些看不惯，毕竟过第一关的时候你已经想清楚了。调整好了心态和做人，才算是真正成为了银行人，之后要做的才是学习和充实自己。不要满足于出色的完成工作，如果对自己未来有所期待，就要让知识和能力的储备倍于你现在的岗位，或者更直白些不想靠混年头，就要让自己具备你上一级到两级的能力，甚至要超过，毕竟眼界和人脉几乎必然是不及的。银行是金融的枢纽，但银行工作的平均水平不及很多非银同业光鲜，工作久每个人都会明白，每份工作，个中冷暖自知。选择适合自己的最重要如果做得不开心、自己都不认同，还谈什么发展。

【中公金融人】一、入职培训

一般入职后的第一个阶段都是集中的岗前培训，由于各家银行的要求不同，所以各位的培训时长会有一些差异，但是总体都在一个月左右。

二、轮岗学习

再结束集中的培训后，大家就要开始真正的工作了，一般大家会被分配到相应的支行进行轮岗学习，一般都会从基础的柜面工作开始，也就是大家在银行最常见到的柜员，在工作了一定的时间后，大家可以通过内部竞聘的方式调换岗位，也有部分银行是按照既定的要求来轮岗的。

三、试用期考核

岗前培训也包括在试用期内，而一般银行的使用期都是六个月，在试用期结束后会进行一次考核，考核内容基本就是相应的岗位职能，考核合格后你就正式成为一名银行从业者了。