交通银行客服工作内容

客服中心有2种客服人员： 第一种就是全职的技术解答各种持卡人的问题和办理业务 第二种就是推销新卡或者信用卡增值服务的，比如保险、积分计划等等 第一种比较严格，要很专业的培训以及综合素质比较高，底薪比较高，没有提成只有奖金绩效考核，底薪大概2500~2800+奖金=3200~3500左右 第二种是电话营销型的，需要推销技巧和口才能力，底薪很低，提成很高，主要收入来自提成，底薪大概在1800~2000 +提成 =2500~~5000以上 技术客服是上班倒，早班12：00~8：00 中班8：00~16：00 晚班16：00~24：00 电话营销客服只有白班，9：00~17:00 技术客服不累，就是比较枯燥无趣，经常受气和经常要培训，更新知识业务 营销客服比较弹性，多劳多得，比较累，一天得打上百个电话去推销

什么是客服培训管理?

客户服务培训是针对客户服务人员设计的。不管是销售人员的专业客户销售技巧，还是客户服务人员的服务技巧，都是基于客服培训讲师销售和服务工作经验的总结。为了的销售和服务工作更具针对性，我们必须从客户的角度来看我们应该如何做，也就是从客户的行为分析客户的心理，从客户的心理特点来研究如何更有效地做好我们的销售和服务工作。一般企业为了简洁化管理，会选择一些优质的办公软件，例如日事清，它可以非常清晰直观的展现出工作的状态，包括项目制定、分析、跟踪、反馈，工作流程可视化，多种视图跟踪进度，统计多角度分析项目，可以把客服培训工作日常化，高效化。