工商银行管培生一定能转正吗

不一定的，管培生至少要一年时间才有可能转正和定岗
拓展资料:
管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

招商银行分行管培生前景怎么样?

工作氛围好，前景好。在个人零售业务方面，招行一直走在国内商业银行的前列，不论线上还是线下工作人员都有非常强的服务意识，有着齐全的产品线。

招商银行管理培训生是什么?

培养银行业最优秀的专家型管理人才，成长为招商银行各专业领域的中坚力量。

管理培训生培养方式：

（一）“2+3+N”。2年轮岗，3年专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程。

（二）资深专家指导课题研究，立足行业前沿。

（三）行外金融机构派出交流，跨界投商行一体化。

（四）管理岗位挂职锻炼，提升领导力。

（五）专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯。

（六）管理与专业双通道，成就人才发展。

总结

招行管理培训生作为银行发展的中坚力量和持续发展的动力，对于应聘人员有比普通岗位更高的要求，但也能获得更好的培养和发展空间，而且对应聘人员的专业没有限制，所以，如果自身符合条件又刚好想进入金融行业的话，不妨积极尝试，说不定能收获意外的惊喜呢。