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亚洲金融智库2022-06-16日讯:
银行培训生是银行中高层管理人员的人才储备计划。
主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。尤其是综合柜员岗位,基本是每个银行工作人员入职后,必然要经历的岗位,在这个岗位工作短则1年,长则几年,经过轮岗锻炼之后银行会根据经营发展需要、管理培训生对于银行各工作岗位的了解,进行岗位匹配,最终确定职位。
管理培训生一般是为主营业务做的储备人员计划用的。
公司不同,工作一般也不同,不过一般业务培训生的主要工作有:
1.对目标客户行业信息的挖掘、验证、反馈,了解客户需求、竞争对手和市场信息。
2.积极维护和发展客户关系,提高客户的信任度。
3.协调公司后台资源,推进项目进程。
4.参与商务洽谈,明确客户需求,呈现产品价值优势,处理客户异议。
上虞农商银行综合培训生怎么样
还不错。
上虞农商银行综合培训生是正式编制,通过实施定向培养和轮岗实践,成为总行职能部门专业型管理人才。
招聘条件:2020、2021年应届全日制硕士毕业生,经济金融类、财会类、税务、审计、企业管理、法律、计算机、统计、数学、新闻等相关专业,其中新闻专业特招1人。应聘者本科毕业学校需为国内双一流高校、全球排名前100的海外高校或省内浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经大学。
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