财务岗位职责具体有那些

（一）.总则
1 所有款项的支付，须经公司主管领导批准。如果主管领导不在公司，应以电话的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见；
2 财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管，公司法人章由南主任负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。南主任或出纳不在单位期间，印章应由法定代表人指定的专人保管。印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章的使用情况进行登记；
3 财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司，如因工作需要，需先填好限额，并经公司主管领导批准；
4 开具的支票须写明经批准同意的收款人全称，收取的发票须与收款相符。如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准；
5 往来款项的冲转（指非正常经营业务），须公司主管领导批准；
6 非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准；
7 用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件，复印件不得作为原始凭证。如遇特殊情况须经公司主管领导批准。
（二）. 行政费用支出管理制度

拟定一份物流公司工作计划 包括时间 工作内容 负责人

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。
1. 设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。
2. 设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。
3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。
4.设定责任人，跟进人
5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。
6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；
7.解决方案，将有效方案进行要因分析
8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定
9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对
10.改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善

法律职业具体包括那些职业？

根据《国家统一法律职业资格考试实施办法》（征求意见稿，暂未颁布）第一章第二条规定，国家统一法律职业资格考试是国家统一组织的选拔合格法律职业人才的国家考试。初任法官、初任检察官，申请律师执业和担任公证员，初次担任法律顾问和仲裁员（法律类），以及行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的公务员，应当通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格。由此可得出，法律职业具体应包括以下从业人员：法官、检察官，律师、公证员、法律顾问和仲裁员（法律类），以及行政机关中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的公务员。司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是市（区、县）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。从定义、性质和所承担的职责范围看上看，理应为法律职业范畴，但考虑到目前基层司法所人员结构的历史渊源，要求司法所干警必须具备法律职业资格证，要求过高，人员统筹会有难度。但严格意义上讲，法律职业应涵盖基层司法所。