关于补缴养老保险法律法规有哪些

养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。
　　养老保险停交一年后续交的流程：
　　按我国家关于养老保险的规定，必须交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。
　　根据政策规定，若无补缴能力，可暂时不补或分期补缴，待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月，从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数，按日加收千分之二滞纳金。
　　根据政策规定，个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。

保险法问题

1.不能得到支持！因为这个是在新保险法公布之前的签约行为，不能得到这一新保险法的支持。况且新保险法不是为维护这种欺诈行为而研究出来的。
2.是的，这是保险欺诈行为，是违反保险投保者的平等条款的行为，即便是新的保险法也不能支持这种行为。
新的保险法是为了维护我们消费者的利益而出来的，不是为助长一些投机行为而出来的！！
我们只要不被不平等而失去我们的正常权益就满意了不是吗？

有人面试过平安保险的法律岗吗？通常会问一些什么问题？需要注意些什么呢？

法律岗比较特殊，需要经过很多轮面试，人力资源部的普通面试，对你有大概了解，问题也没什么特别的，都是自我介绍，最失败的最成功的事情。然后是用人部门面试，专业知识考评，这是最关键的

社会保险法律调整的原则是什么

现阶段我国对社会保险的法律调整应当遵循以下原则：
1、社会保险水平与省会生产力发展水平相适应原则。社会保险需要社会生产力的发展为其提供可能和创造条件，只有当生产力发展到一定水平，社会财富较为丰富时，国家才有能力提供较高水平的社会保险；同时，社会生产力的发展水平还制约着社会保险的水平，社会保险水平过高或过低，都会阻碍社会生产力的发展。
2、社会保险一体化和社会化相同意的原则。实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳动力资源的合理配置。
3、保障功能与激励机制相结合的原则。社会保险制度是为实现社会公平而设立的，但社会保险在实质上不是超越劳动者自身行为以外的恩赐，它需要每个劳动者的积极参与和投入，与每个劳动者的切身利益挂钩。