请问学校的金融管理系怎么样

金融专业主要是用计算机来实现数学模型，从而解决金融相关的问题。所以，金融专业不同于MBA和MSP，它主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融专业师Quant。Quant 的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别，比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。总体来说工作相对辛苦，收入比其他行业高很多。以Quant Developer为例，虽然实际工作和其他行业的程序员没有本质区别，但不仅收入高，而且很容易找到工作。

要是托人进银行最可能的职位是什么，待遇怎样，学英语的，个人发展会比别人强吗？

柜员!!!!!!不过,工作一段时间后,你有办法,就可以给你换!换到什么部门都有可能,就看你怎么操作了!你学英语的,我想,你可以去国际贸易部!我是中国银行的!待遇一般般!年薪6,7万左右(一般员工)

2019年云南省银行春招报考条件是什么？

你好，一般来说，银行春招的报考主要为：
一、学历要求
银行招聘的学历要求，一般都是全日制本科及以上学历的应届毕业生，地方性银行或部分股份制银行对于学历要求会有一些降低，例如去年浦发银行春招要求大专及以上学历。
当然有的岗位要求还是比较高的，比如总行职能岗位、管理培训生等，这些大部分学历要求是硕士以上学历。
二、专业要求
根据近3年各大银行招聘情况来看，银行对专业要求慢慢放宽了，很多银行在招聘时，招聘公告都是专业不限。对于某些岗位，相关专业伙伴报考银行，有一些优势的。
三、英语要求
银行招聘公告中英语要求，一般都是这样写的，例如中国银行北京分行英语要求：
本科学历应届毕业生，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上；硕士及以上学历毕业生，通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先；英语专业应聘者应通过英语专业四级考试。
但也有部分银行是不要求英语四六级的，具体以公告为准。
四、素质要求
银行基本素质要求，根据去年五大行的春招条件来看，并不算高，一般是：
1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2.具有较强的学习能力，沟通能力和团队合作精神；
3.身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；
4.热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化。

银行的网申培训填写什么？

培训经历就是参加的其他培训和实习等等都算，没有的话就写无就可以。
多数银行招聘简历需要填写以下几方面的信息：
(1)个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯等。
(2)教育经历：部分要求高中起。
(3)社会活动经历：如社团、学生会等。
(4)工作实习经历。
(5)所获奖励：包括奖学金、各类荣誉等。
(6)技能证书：包括外语、计算机等。
(7)学习成绩排名：一般会列一些主要课程。
(8)发表论文/参与研究项目/研究成果等。
(9)家庭情况：包括亲属关系，是否有亲属在银行工作等，有些银行需符合亲属规避条件。
(10)开放性问题。

银行网申八大黄金原则：
1、关键词原则
银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。
2、行为词原则
描述过去的经历时，无论是实习还是社会实践经历，都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语(行为词)表达出来。
3、独特性原则
与众不同的简历能增强HR的兴趣。挖掘自己独特之处，表现出对胜任此项工作比其他应聘者更有优势的地方。
4、相关性原则
在专业不对口的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。
5、数字原则
精准的数字如考试成绩及排名等会更加直观。
6、结果原则
以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜任此项工作。
7、真实性原则
面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形，要扬长避短，合理修饰。
8、简洁性原则
“内涵丰富”与“外表简洁”才是HR最喜欢的简历。