员工培训基金如何操作

根据《新税法》规定在职工教育经费中列支
（1）计算基数：工资薪金总额
（2）扣除比例：2.5%
（3）扣除限额：企业发生的职工教育经费支持出不超过工资薪金总额的2.5%准予扣除，超出部分准予在以后纳税年度结转扣除
（4）列支范围：A：职工上岗及转岗培训；
B：各类岗位适应性培训；
C:岗位培训，职业技术等级培训，高技能人才培训；（学历教育不得在职教费中列支，结合自身岗位的培训可在职教费中列支）
D：教育科，教学仪器，用具等均属职教费中列支，如已列入固定资产的所提取的折旧可列入职教费；
E：专业技术人员的继续教育，特种作业人员培训；
F:职工参加的职业技能培训，职业资格认证等经费的支出，职工外出培训经费的支出；
G：购置教学设备与设施的支出；
H：职工自学成才奖励费用，职工教育管理费，有关职工教育的其他支出

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