北京立金银行培训中心师资力量怎么样？？有人去过吗

师资力量没得说啊。我就上个他们的公开课。讲师主要来自中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、中信银行、深圳发展银行等各大总行银行现职工作人员，在各自领域具备丰富的实践工作经验，是本领域的顶尖专业人才，具备精深的造诣。

工商银行客户经理经常去开会培训有什么用意

提升客户经理职业素养和技能，打造了高素质、高水平的客户经理队伍。
加强金融制度培训，可以规范客户经理从业行为。强化法律和职业道德教育，可以提升客户经理职业操守。定期组织客户经理培训，确保客户经理队伍的纯洁性和开拓性，加强客户经理执行规章制度、提高职业道德、确保廉洁自律，强化客户经理教育培训工作入手，采取有效措施规范客户经理从业行为，提升了客户经理职业素养和技能，可以打造一支高素质、高水平的客户经理队伍。

银行客户经理是不是也必须从柜台提升？

你好，马鹏龙财商说来回答一下你这个问题，一般都是从大堂经理开始做的，正常的毕业生去银行，先是在大堂做一些简单的处理问题的工作，咨询方面的问题，比如排号呀，填单子呀，等等指引的工作。

这样的工作，最起码会持续三个月到半年左右，然后会进入柜台，处理柜台的业务，这时候就是坐着啦，不过一坐一天也很累，我有好几个朋友去银行上班，都是从这个过程一步一步走过来的。

而当你进了柜台之后，在柜员这个岗位上干的时间可能会比较长，一般都在一两年以上，后期会跟你的表现再慢慢晋升，比如到业务经理，这时候你就不用再坐在柜台办理业务了，你会相对比较自由，处理一些紧急的业务，以及管理柜台的柜员等等，后期还会慢慢的往上晋升。

好了，我今天的回答就到这里，希望能对你有所帮助，我是马鹏龙，每天给大家分享各种投资理财，财商，信用融资，信用卡，等相关知识，欢迎大家关注@马鹏龙财商说

感谢诚邀！我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。

没有必须要从柜台提升，我就见过很多人直接大学毕业就当了客户经理，而且人家也做得蛮好。

为什么总是要从柜台提升？因为柜台是最缺人的，一般的大学毕业生也会分配到柜台。只有新的大学生进了柜台，柜台里面的人才能出去，很多柜员只想摆脱了，干太久，确实没意思了。

我个人觉得，客户经理从柜台做起也是可以的，但是这个柜台工作了解一下就好了，没有必要待太久，因为做了太久的柜员，反而不适合当好客户经理了。

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银行客户经理要求 储蓄日均1000万，日均1000万是什么意思？

日均不是你理解的那样，按你那么算，银行的人都疯了
比如说1月1日进了1000万，一直到1月31日都没有取。那么一月分份日均就是1000万
算法，以3天为例
1月1日客户存进账户1000万
1月2日客户取走200万，账户里还有800万
1月3号客户账户又进了100万，账户余额900万
那么这3天的日均就是 （1000万+800万+900万）/3=900万
日均就是900万

请问，银行客户经理是不是培训完后就可以上班。需要考试吗？及考试内容？

体检结束应该就算进入录用系统吧 培训只是一个过程 主要还是看你的未来表现 你的岗位是正式员工吗？就是说有没有公积金，签合同是长期吗。如果有的话把该半年实习期就会转正，如果不是你可能就是培训后就上岗，看实际工作情况在定。我所在的是国有股份银行，考试考得是会计学主要的五科加上作文和逻辑分析题，各个银行针对岗位不同要求也不一样。这是实话。