金融信息业务员主要工作？

业务员肯定是要和客户联系业务方面的事宜的，就是询盘，发盘，签单。而且还要看你们是公司还是工厂，各个部门工作是否分工比较细。有些工厂的话，跟单也是要业务员自己做的。

期货公司合规部工作内容是什么？

顾名思义，合规部就是合同法规的监管，主要工作就是公司的合同、法规管理，包括客户开户文件、风险揭示书、补充协议等，以及公司涉及到的各项法律法规、上级主管部门的各项规章、行业自律组织指定的相关准则等。

考试涉及的内容包括《期货交易管理条例》、《期货交易所管理条例》、《期货公司管理条例》、《期货从业人员管理办法》等四个规章，以及合同法、民法通则、民事诉讼法等与客户有关的法律。既然你是学法务的，法律条文应该比较熟悉，所以应该主要补习和期货交易相关的上述四个规章，看懂并理解透彻即可，不必考虑过多的细节问题，毕竟期货公司的合规部门都没什么太多专业的法律人才，考试不过是看看你的期货方面知识是否能胜任工作的需要。

真要是处理期货类的官司的话，不是专业律师很难胜任的，比如高法有些关于期货交易诉讼的司法解释，一般的律师都不了解的。

公司法务的主要工作有哪些？

1.对内对外文件的法律风险控管。起草审核合同，对内对外公函一类的工作。

2.追踪最新法律资讯以供管理层参考。

3.参与谈判和诉讼。

4.为各部门提供法律支持和意见。

5.对临时或突发事件提供法律意见。

6.琐碎的和法律不沾边的工作是必不可少的。

7.处理人事纠纷，办理公司审批手续。

8.代表公司出庭参加诉讼，或者协助顾问律师准备诉讼材料。

9.代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

10.协助解决法律方面各类纠纷。

11.负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

12.开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

13.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核。

14.处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务。

15.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施。

16.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

法务部的工作职责包括但不限于法律咨询、出具法律意见书、参与商务谈判、管理企业知识产权、参与重大事项决策等。法律咨询是指法务部根据其他业务部门就经营活动中出现的法律问题，作出解答的活动。法律意见书是法务人员在参与企业重大经营决策和重要经济活动过程中，就经营决策和经济活动有关问题，以书面形式正式向企业领导提出意见和方案的文件。

熊某于2013年通过层层面试，进入当年房地产行业排名前10位的A房地产集团，担任华东区域法务负责人，向华东区公司总经理汇报工作，并向集团公司法务部总负责人汇报工作。熊某上任后，列席公司重大会议，提供政策和法律方面的意见及建议；参与公司重大决策；对公司规章制度的合法性、合规性进行审查；配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程；对公司相关部门人员开展法律知识培训；制定公司内部合同运营及管理流程；制定公司常用合同示范文本；参与公司对外商务合同的谈判、起草、审核、签订、履行；提起仲裁、诉讼；等等。

公司法务部的工作内容主要有哪些？律师解析

法务人员在商务谈判中居于配角地位，一般只就法律问题发表意见，不就商务问题发表意见，确需对商务问题发表意见时，应通过己方商务人员表达，不可直接在谈判场合发表商务意见。法务人员应清楚掌握本企业无形资产的类型和数量，对于重要的无形资产要予以特别关注，加强管理。法务部参与企业重大经营决策的主要作用是保证决策的合法性和法律上的可行性，为决策提供可靠的法律保障，同时兼顾商务风险的防范。

律师支招

从实践来看，公司法务部的工作内容主要如下：

1. 协助企业高管执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见。法务部应通过参与企业重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律分析论证报告，保证企业合法权益最大化，避免企业落入“法律陷阱”。

2. 参与起草、审核企业重要的规章制度。法务部参与起草、审核企业重要的规章制度，有利于企业规章制度的合法性，也有利于国家和有关管理部门赋予企业的权利得以充分利用。

3. 负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理。

4. 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务。

5. 负责办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务，负责公司知识产权的申请、维护。

6. 列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。

7. 为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。

8. 代表公司处理各类仲裁、诉讼案件，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动。