法务经理在公司的地位？

法务经理在一个公司的地位是很高的基本上是属于公司的中层领导干部，随着公司的发展，不可避免的会和其他客户或者同行有着或多或少的纠纷，这就需要法务经理来处理好这些纠纷，为公司正常的运作扫清各种法律上的障碍，是公司不可缺少的岗位。

法务总监都做些什么？

法务总监岗位职责主要有建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持，负责公司各类相关法律事务的协商。

法务总监需要国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格。

法务总监发展趋势：

企业对法律经理人才的需求，直接促成了该职位培训的繁荣。事实上，针对法务专员、法务经理和法律事务顾问法务培训，已成为当前上海职场培训的一大亮点。

在企业从事法律事务的专业岗位主要就是法务专员、法务经理和法律事务顾问。

因此很多培训机构的目标便瞄向了那些不具有律师职业经验的法务经理们。考虑到非律师的法务经理在高管团队占大多数，他们对法律问题承担着首要责任，所以类似培训的重点是企业决策的法律分析技术，同时提高学员的管理能力。

公司招聘法务经理就那么看重通过司法考试吗？

不需要的。 现在没有公司法律顾问的证了，司法部搞过一阵公司律师试点，但是仅限于大国企。（理论上现在有三种律师：社会律师-就是在律师事务所工作的律师；公司律师-是在公司工作但拿到了公司律师证的律师；公职律师-是某些国家机关里通过了司法考试然后拿到公职律师证的律师。除了这3种人，其他人都不是律师） 所以，即使过了司法考试，也不能拿到执业证书，也不会被称为律师。

您好！公司招聘法务经理是要为公司提供优质的法律服务的，自然十分重视应聘人员的素质。

能够通过国家司法考试的人，至少可以说明这个人的法律知识是合格的。

如果连国家司法考试都通不过，公司又怎么能指望他（她）为公司提供优质的法律服务呢？择优录用是所有用人单位招聘新员工的普遍法则。

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