那大概进外企做法务是要注意哪些啊？

必须排在第一的是强大的团队支持。没有好的团队作支撑，任何法务都是不能长久的，更是无从谈起专业法律支持。第二，一专多能的执业能力；第三，熟练的语言；第四，良好的沟通能力。第二三四项任意项有缺失，请参照第一项。

谁懂算命，准确者优先？

双木协力抗一金：基础安泰，得人相助，而达成功安逸，但成功之后，不能向上伸张发展，只能勉强维持原状。但在中、壮年期间：须提防交通事故，车祸或被金属之物所伤致危，甚至遭遇半身不逐而残废。

请问劳资专员的工作主要做什么？

劳资专员负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发，不同公司、单位，劳资专员有不同工作安排：

一、劳资专员主要工作内容如下：

1、员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级；

2、奖金及津贴的管理和发放；

3、缴纳养老、失业保险金；

4、劳保用品的管理和发放；

5、工人技术登记考核晋级；

6、职工退休年龄的审核及办理退休手续；

7、临时工的使用和管理；

8、退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理；

9、员工考勤统计管理；

10、职工探亲路费报销；

11、处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访；

12、劳资统计报表；

13、完成领导交办其它工作内容。

二、劳资专员岗位要求如下：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业；

2、两年以上相关工作经验；

3、熟悉企业的人力资源管理规章制度，熟练掌握劳动合同法相关知识；

4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

5、有人力资源3级证书，懂法务的优先。

公务员考试法律专业优先是什么意思

你好，天星培训百度知道团队为您解答

没什么意思，也就是说学法律的人可能更适合从事这个岗位的工作，因为这个工作平时需要用到法律方面的知识的时候比较多。所以在同等条件下会优先录取法律专业的考生。

希望我的回答能帮助到您！
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