工地法务是干嘛的？

1、审核合同条款

2、对外纠纷处理

3、内部劳动关系处理

主要就是这三个方面

（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

（2）办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。

（3）对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。

（4）正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

（5）拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

（6）对申办的证照的合法性负责。

（7）对企业证照年检的真实性负责。

（8）学习相关法律、法规文件，提高业务水平。

（9）定期向法务部主管述职。

（10）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

（11）完成法务部主管交办的其它工作。

劳务派遣公司的法务职责？

1. 参与公司业务法务工作的管理，可快速起草、审核法律文件及合同，评估、处置、防范法律风险；

2. 根据法律法规及公司制度的要求，防止运作风险；

3. 审核公司业务资料，撰写业务报告；负责公司日常合同的起草、修稿、审核；

4. 要求具备专业的合同能力和优秀的合同功底；

5、负责与各部门进行对接、沟通；

劳务合同法

先帮你理一下问题吧。
一、超时加班和未按规定支付加班工资。你要收集好考勤表和工资表，如无，可找排班表、工资签收单等代替；
二、劳动合同未双方各执一份。你就主张用人单位没给你签订劳动合同，要求双倍工资赔偿；
三、社会保险。你可通过当地社保局查一下，有网站和电话12333（除上海外，不确定），如未缴纳，你可要求补缴。
最后，建议你离职后尽快到该单位注册地的劳动仲裁机构申诉，最长不能超过1年。否则有些诉求无法支持。