怎样评审合同(法务方面的)

你的问题比较笼统，我试着回答，希望你能满意。

我理解的合同评审，就是我们律师常讲的“合同审查”，这是企业法务人员的主要工作之一。

合同审查要从以下几个方面进行：

1、合同主体。看合同各方是否有民事行为能力，比方说，公司是否存在？个人是否成年？有的合同对主体资质有限制，比方说，如果没有建筑资质，就不能签建设工程承包合同等等；

2、权利义务是否合理。这要看合同双方的意思表示，甲方该做什么，乙方该做什么，什么时候该做，出现某种情况应该采取何种措施等等；

3、违约条款。有合同就可能存在违约，什么情况算违约？违约了如何处罚？这也是合同约束力的重要环节，你务必仔细审查；

4、争议处理。合同应该为可能发生的争议约定处理的途径，首先当然是协商，协商不成的，是诉讼还是仲裁？诉讼由哪个法院管辖？仲裁机关是哪一个？这个方面是要重视的。

5、合同生效的条件。有的合同约定签署后就生效，有的是附条件生效，你要进行审查。

至于其他的就得根据实际情况由你把关了。总之，合同审查就是从法律上把关，使合同要有效，而且对你方有利。

公司法务工作的主要内容是什么?

内容

1.对内对外文件的法律风险控管。起草审核合同，对内对外公函一类的工作。

2.追踪最新法律资讯以供管理层参考。

3.参与谈判和诉讼。

4.为各部门提供法律支持和意见。

5.对临时或突发事件提供法律意见。

6.琐碎的和法律不沾边的工作是必不可少的。

7.处理人事纠纷，办理公司审批手续。

8.代表公司出庭参加诉讼，或者协助顾问律师准备诉讼材料。

9.代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

10.协助解决法律方面各类纠纷。

11.负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

12.开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

13.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核。

14.处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务。

15.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施。

16.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。