结合自身岗位,谈谈法务工作如何提高工作执行力？

1、制定并执行法务部的工作计划、各岗位的职责内容；2、为公司事务、各业务部室提供法律支持，现场解答法律咨询；3、主动提出公司各方面管理事务的法律风险与处理建议；4、制定《合同管理办法》等企业制度，审阅合同；5、负责法律意见书、法务函、律师函等函件的起草与审核工作；6、提供最新的行业内法律、法规和政策的信息；7、参与并组织公司的涉法事务培训，编写教材；8、协调法院、律师事务所等的关系，协调各部门搜集证据，参与案件的诉讼全过程；9、负责建立法律事务档案管理工作；10、管理法律事务机构的日常工作。

任职要求：1、具有法律专业本科及以上学历；2、具有较高的自学能力；3、具有较丰富的诉讼经验；4、有独立办案的能力及经验。

法审部任职条件？

1.具有国民教育序列法学专业硕士研究生及以上学历，民商法、经济法、国际法等专业优先；2.具有法律职业资格；3.具备6年及以上相关工作经验；4.有央企、国企、投资机构法务岗位或国内外知名律所工作经历优先；5.具备独立或带领团队负责重大项目法律尽职调查、交易结构设计、法律文件起草谈判、投资方案法律审核、交割及交割后法律服务等全过程法律支持的能力；6.具有良好的英语听说读写能力，英语能力突出者优先；7.具备金融、投资、财务、经济管理方面复合知识背景优先；8.诚实守信、严谨踏实、专业敬业、勇于担当，具备优秀的统筹规划、沟通协调、文字写作等能力，具有一定的创新思维和系统思维。