本文关于00后没学历最吃香的职业(适合穷人翻身的10个行业),据
亚洲金融智库2023-03-29日讯:
一、00后没学历最吃香的职业?
应该是试吃员,只要你嗅觉够灵敏
二、女生00后没学历最吃香的职业?
家政服务员
家政服务员是一种低学历就业机会,家政服务员主要负责家庭管理,如家务、保洁、厨师等,家政服务员的收入相对较高。
2、保姆
保姆是一个低学历就业机会,保姆主要负责照顾年长者、孩子和宠物,可以为家庭提供护理、家政等服务,收入也比较高。
3、售货员
售货员是一个低学历的就业机会,主要负责零售店或超市的售货,为顾客提供服务,对消费者的服务质量有一定要求,收入也相对较高。
4、清洁工
清洁工是一个低学历的就业机会,主要负责大型企业、商场、公园等场所的清洁工作,收入也比较高。
三、00后没学历最吃香的职业男?
00后没有学历吃香职业工地自己学门手艺还是相当不错的,比如水电工电焊工油漆工木工等,现在做工程的只要有手艺的随随便便一年几十万是可以的,但是你要能吃苦耐劳做工程还是比较辛苦的,所谓一份付出一份收获你的收获和你付出是成正比的。
四、00后没学历最吃香的职业公司?
我个人感觉应该是护理,因为现在医学发达,必不可少,所以哪怕你是一个职校学习护理,当护士也可以有4k到5k的工资,这是我们小县城的,大城市应该会更高。
还要看你专业能力,女生我感觉护理挺好,就是很累,要有耐心和决心,还不能晕血啥的,加油,这只是我个人的建议,仅供参考
五、00后没学历最吃香不累的职业?
是应用管理专业或者销售行业,首先,这两个行业非常适合你,学历不高,同时又不想受累的人参与工作,同时,这两类行业的工作岗位需求非常大。
六、00后没学历最吃香的职业3000就行?
前台客服接待,00后没学历最吃香的职业是前台接待,比如健身房前台工作时间是上一天休一天,一个月上15天班,一个月工资3000,而且不要求学历,工作内容也很简单,很适合你这样的要求条件。你可以去试一试,所以我推荐你去做健身房的前台接待工作。
七、05后没学历最吃香的职业?
厨师行业
民以食为天,快餐行业在市场上一直都是非常吃香的,只要你味道好、卫生好以及服务好,绝对会受到顾客的喜爱,学历自然也不是问题。
要不自己开店,做生意倒是没有学历要求。只要家里能给你本钱,开宠物店/奶茶店/餐馆/服装店等等,去学习经营之道和运营模式,倒也能生存。(但需要考虑,疫情期间对实体店的影响,线上店如何运作。近两年来,做生意赔的也大有人在。)
八、没学历最吃香的职业?
没学历最吃香的职业:
1、房地产销售 2、美容美发3、月嫂 4、保险顾问师 5、裁缝 6、快餐行业 7、房屋装修工
1、房地产销售
详细介绍:其实我们现在从事的大部分工作都是带有销售性质的,着其中的大头就一定要说房地产了,这是目前最暴利的销售行业职业,而且对于学历的要求不高,只要你拥有好的口才以及吃苦耐劳,成为一个专业的房地产销售人员绝对是没有问题的。房地产,销售中的一个大头,现如今房地产虽然没有以前暴利了,但是房价还是节节高升。房子,有房才有家,一 套房子,是如今多少人的梦想啊!只有你能吃苦,嘴巴会说话,都可以去尝试一-下房地产销售。.
2、美容美发
详细介绍:现在没有人是不追求外貌的,所以美容美发行业的发展越来越好,而这门行业对于学历其实并没有什么要求,属于技术型,只要你拥有着熟练的技术技巧,发展前途是无限大的。
3、月嫂
详细介绍:月嫂是专门照顾孩子的,对学历是没有任何要求,也不需要像保姆一样做饭洗衣,每天的工作其实比较轻松,而且工资非常高。
4、保险顾问师
详细介绍:保险顾问师也是销售的一种,对于学历没有要求,只要你拥有口才以及优秀的资源客户,绝对前途无量,这也是非常锻炼人的一个职业。
5、裁缝
详细介绍:裁缝在我国古代就由这个职业了,对于学历没有什么要求的,除非你要去哪些国际奢侈品牌公司去上班。一般自己开店做裁缝是很赚钱的,月入过万没有任何问题,在大城市中就算没有学历,只要技术好,还有可能成为私人裁缝,专门为上流人士定制礼服,那工资自然就更高了。
6、快餐行业
详细介绍:民以食为天,快餐行业在市场上一直都是非常吃香的,只要你味道好、卫生好以及服务好,绝对会受到顾客的喜爱,学历自然也不是问题。
7、房屋装修工
详细介绍:房屋装修是现代市场不可缺少的行业,不仅没有学历要求,工资还非常高,技术娴熟的公认一个月工资上万完全不是问题,但是日常工作相较于白领是比较辛苦的。
九、00后职高读什么职业最吃香?
如果是00后的话,我建议如果是女生的话,我建议去学幼师,因为幼师包含了所有的专业,比如说舞蹈,钢琴。还有街舞5.5。还有索呐。
古筝很多就是十全十美,呃,如果是男生的话,我建议去学新东方的做饭。还有给手机做护理,或者说给学汽修都可以,有很多种不同的行业。
十、00后男孩子最吃香的职业?
00后最吃香的十大职业排行榜
1、销售
提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。
2、IT工程师
提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
3、建筑设计师
提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
4、高级技师
提名理由:哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。
5、公务员
提名理由:100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。
6、职业经理人
提名理由:职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。
职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量公司的发展依赖职业经理人,一个企业的好坏与否、成败与否,完全依靠职业经理人。
7、人力资源总监
提名理由:二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得,千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
8、投资经理
提名理由:首先,只有极少一部分人才能成为投资经理;其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。
9、咨询业项目经理
提名理由:未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。而他们本身的要求非常高:集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上,高级项目经理的年薪则在30-50万以上。
10、律师
提名理由:随着我国法治建设进程的不断推进,律师这个行当的社会需求越来越多,而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话,供给多,需求更多。
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