殴打护士法律法规

1.打护士触犯什么法律

故意伤害他人人身健康的，可能违反了刑法、治安管理处罚法、侵权责任法等法律规定。

如果构成轻伤以上伤情，涉嫌刑事犯罪。

如果只是轻微伤可能违反治安管理处罚法等。

刑法

第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2.有没有关于殴打医务人员的相关法律法规

高人民法院 最高人民检察院 公安部司法部 国家卫生和计划生育委员会印发《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》的通知法发〔2014〕5号，明确规定在医疗机构内殴打医务人员或者故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物，尚未造成严重后果的，分别依照治安管理处罚法第四十三条、第四十九条的规定处罚；故意杀害医务人员，或者故意伤害医务人员造成轻伤以上严重后果，或者随意殴打医务人员情节恶劣、任意损毁公私财物情节严重，构成故意杀人罪、故意伤害罪、故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪的，依照刑法的有关规定定罪处罚。

3.医护人员受到打骂打骂者应受到什么处罚,法律法规

卫生部公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》卫通〔2012〕7号：七、有下列违反治安管理行为之一的，由公安机关依据《治安管理处罚法》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事的；

（二）在医疗机构内寻衅滋事的；

（三）非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入医疗机构的；

（四）侮辱、威胁、恐吓、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由的；

（五）在医疗机构内故意损毁或者盗窃、抢夺公私财物的；

（六）倒卖医疗机构挂号凭证的；

（七）其他扰乱医疗机构正常秩序的行为。

4.护士上班时和家属打架了家属先动手护士有什么法律责任

一、关于人身侵害的法律责任和职业的关系不是很大，除非是警察、军队之类负有特殊义务的职业。不管是护士，还是医生，老师，公务员，或者企业职工，和别人打架，责任都差不多，都要看是谁受伤了，伤得如何。

二、按你所说，是家属先动手了，护士也还手了，那么应该属于法律上的“互殴行为”。这种情况一般是双方互相承担人身损害赔偿责任。也就是说，谁受伤了，对方就要赔偿他的医药费误工费等；如果双方都受伤了，就进行折抵，之后，再计算赔偿额。

三、在责任划分上，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。这也是司法机关划分责任的原则。

四、对于护士而言，如果是公立医院，那么除了法律责任之外，可能还会面临行政责任。也就是说，医院会对该护士进行个记大过之类的处分，这都是正常的。如果是私立医院，那就看如何运作了，一般比较讲信誉的私立医院可能会把出事的护士解聘什么的，不一而足。

5.有没有关于殴打医务人员的相关法律法规

高人民法院 最高人民检察院 公安部司法部 国家卫生和计划生育委员会印发《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》的通知法发〔2014〕5号，明确规定在医疗机构内殴打医务人员或者故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物，尚未造成严重后果的，分别依照治安管理处罚法第四十三条、第四十九条的规定处罚；故意杀害医务人员，或者故意伤害医务人员造成轻伤以上严重后果，或者随意殴打医务人员情节恶劣、任意损毁公私财物情节严重，构成故意杀人罪、故意伤害罪、故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪的，依照刑法的有关规定定罪处罚。

6.护理相关法律法规

护理相关法律法规有《护士管理办法》、《护士条例》、《中华人民共和国传染病防治法》。

一、《护士管理办法》是中华人民共和国卫生部于1993年03月26日颁布的法令，该规定1994年01月01日正式实施。

二、《护士条例》是为维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康制定。2008年1月23日国务院第206次常务会议通过。由国务院于2008年1月31日发布，自2008年5月12日起施行。

三、《中华人民共和国传染病防治法》修订时间：2004年8月28日；颁布机关：全国人民代表大会常务委员会；实施时间：2004年12月1日。

扩展资料：

精准对接 满足群众多样化护理服务需求

当前，与人民群众多样化多层次健康需求相比，护理工作仍然存在发展不平衡、不充分的问题。

对此，焦雅辉表示，国家卫健委将紧扣社会主要矛盾变化，注重供给侧结构性改革与改善人民群众感受同时发力，突出抓重点、补短板、强弱项，精准对接人民群众多样化、多层次护理服务需求。

一、以实施健康中国战略为指引，继续贯彻落实《护士条例》和《“十三五”护理事业发展规划》，加强护士队伍建设，推进护理事业健康发展。

二、出台促进护理服务业改革发展的指导性文件，按照“政府主导、多元投入、市场运作、行业管理”的原则，创新护理服务模式，增加护理服务供给，大力推进护理服务业改革与发展。

三、积极应对人口老龄化，大力发展老年护理和老年照护，加强从业人员队伍建设，扩大社会就业，推动护理产业快速发展。

四、加大护理宣传力度，积极宣传推进护理事业改革发展中取得的成效和典型经验；树立涌现出来的护理先进事迹和优秀典型，为进一步推进新时代护理事业和护理产业健康发展营造良好氛围。

参考资料来源：百度百科-/护士管理办法

参考资料来源：百度百科-护士条例

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国传染病防治法

参考资料来源：人民网-《护士条例》施行十周年 护士队伍发生了哪些变化？