公务员法及相关法律法规知识

1.公务员法法律责任内容有哪些

任何一种违法行为都会相应地引起惩戒性和补救性两类内容，但在责任主体上却是有所区别的。

对于公务员机关及其从事公务员管理行政公务人员的违法，其相应的法律责任在内容上是不同的。对公务员管理各级组织的违法，较少要求组织承担惩戒性的责任，更多地是要求其承担补救性的责任；对公务员管理行政公务人员的违法，更多依据公务人员的故意或重大过失情节，在对组织内部责任的承担上既要求承担惩戒性责任又要求承担补救性责任。

而公务员个人违法则是由于公务员个人不履行或不能依法履行其法定的义务、违反公务纪律或从事职务犯罪活动引起的，应依照相关法律法规以及公务员法定纪律追究其责任，包括接受相应的行政、经济或者刑事责任。

2.公务员法知识

你可以看下《中华人民共和国公务员法》，第一章 总 则

第二章公务员的条件、义务与权利

第三章职务与级别

第四章录 用

第五章考 核

第六章职务任免

第七章职务升降

第八章奖 励

第九章惩 戒

第十章培 训

第十一章交流与回避

第十二章工资福利保险

第十三章辞职辞退

第十四章退 休

第十五章申诉控告

第十六章职位聘任

第十七章法律责任

第十八章附 则

3.《中华人民共和国公务员法》中公务员应负哪些法律责任

我国的国情现阶段规定：第一百零一条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上 领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分 别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的， 依法追究刑事责任：（一） 不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录 用、调任、转任、聘任和晋升的；（二） 不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；（三） 不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；（四） 违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标 准的；（五） 在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反 考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；（六） 不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；（七） 违反本法规定的其他情形的。

第一百零二条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员 的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原 工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原 所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的， 由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位 处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

第一百零三条机关因错误的具体人事处理对公务员造成名 誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失 的，应当依法给予赔偿。第一百零四条公务员主管部门的工作人员，违反本法规 定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑 事责任；尚不构成犯罪的，给予处分。

4.公务员考试的法律基础知识具体考哪些内容

法律基础》考试大纲第一部分 法理学 一.法律的一般原理：法律的基本特征，法律的本质，法律的作用、法律的要素、法律的历史发展、法系、法治和法治国家。

二.法律的制定：法律制定的概念和原则、法律的渊源、法律的分类、法律体系。 三.法律的实施和监督：法律实施的概念、法律执行、法律适用、法律的效力、法律关系、法律责任和制裁、法律解释和法律推理、法律监督。

第二部分 宪法 一.宪法概述：宪法的概念，宪法的历史发展、宪法的分类、宪法监督保障制度。 二.中国的基本制度：国家的性质，政权的组织形式，国家结构形式、国家的经济制度和文化制度。

三.中国公民的基本权利和义务 四.中国的国家机构：国家机构的概念和活动原则、中央国家机构。 第三部分 行政法 一.行政法概述：行政法的概念、行政法的渊源、行政法律关系。

二.行政主体：行政机关、公务员。 三.行政行为：行政行为的内容和分类、行政行为的效力。

四.行政复议：行政复议的概念和原则、行政复议的主体和管辖、行政复议的范围。 五.行政处罚：行政处罚的概念和种类、行政处罚的管辖和适用、行政处罚的程序。

第四部分 刑法 一.刑法概述：刑法的概念和渊源、刑法的基本原则、刑法的适用范围。 二.犯罪和犯罪构成：犯罪的定义与特征、犯罪构成的要件。

三.正当防卫和紧急避险 四.犯罪的形态：犯罪预备、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。 五.共同犯罪：共同犯罪的概念、共同犯罪人的种类及其刑事责任。

六.刑罚：刑罚的概念、刑罚的种类、量刑、刑罚的适用和执行。 七.几种重要的犯罪：危害公共安全罪、破坏市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、贪污贿赂罪渎职罪。

第五部分 民法 一.民法概述：民法的调整对象、民法的基本原则、民事法律关系。 二.民事主体：公民、法人、民事权利能力和民事行为能力。

三.民事行为和代理：民事法律行为的有效条件、民事法律行为的分类、无效民事行为与可撤消民事行为及其后果、代理的概念和种类、代理人和委托人的权利和义务、无权代理及其法律后果。 四.民事权利：物权、所有权、相邻权，债权、人身权。

五.民事责任：违约的民事责任、侵权的民事责任、民事责任的归责原则。 六.民事诉讼时效第六部分 公司法 一.公司法概述：公司的概念和类型，公司法的适用范围。

二.有限责任公司：有限责任公司的设立、章程和组织机构。 三.股份有限公司：股份有限公司的设立、组织机构、上市公司。

四、公司破产、解散和清算第七部分 知识产权法 一.知识产权法概述：知识产权的概念和法律特征、知识产权制度的作用。 二.著作权法：著作权的概念、作品及其种类、著作权的主体和归属、著作权的内容、著作权的取得和限制、著作权的保护期限、侵犯著作权的行为及其法律责任。

三.专利法：专利权的概念、专利权的主体和客体、授予专利权的条件、专利权的期限、专利权人的权利和义务、专利侵权行为及其法律责任。 四.商标法：商标的概念和种类、商标注册、注册商标的期限、续展和终止、商标的转让和使用许可、商标使用的管理、商标侵权行为及其法律责任。

第八部分 合同法 一.合同法概述：合同的概念、合同的种类、合同法的基本原则。 二.合同的订立：合同订立的程序、合同的主要条款。

三.合同的效力：有效合同和无效合同、可变更和可撤消合同、效力待定的合同。 四.合同的履行：合同履行的原则和规则、合同履行的担保。

五.合同的变更、转让和终止 六.合同责任：缔约过失责任、违约责任。 第九部分 市场管理法 一.反不正当竞争法：不正当行为的特征、种类和法律责任。

二.消费者权益保护法：消费者的权利和经营者的义务，法律责任及争议解决途径。 三.产品质量法：产品质量的义务，产品质量的法律责任及其解决途径。

第十部分 劳动法 一.劳动法概述：劳动法的概念和调整对象，劳动法律关系。 二.劳动合同：劳动合同的主体、劳动合同的订立及主要条款、劳动合同的无效、劳动合同的变更和解除、集体劳动合同。

三.劳动争议的处理：劳动争议的解决机构、劳动争议的解决方式及原则。第十一部分 婚姻法和继承法 一.婚姻法：婚姻法的基本原则、结婚、家庭关系、离婚。

二.继承法：继承法的基本原则、法定继承、遗嘱继承和遗赠、遗产的处理。第十二部分 诉讼法 一.诉讼法概述：民事诉讼法、刑事诉讼法和行政诉讼法的共同原则和特有原则。

二.诉讼主体：民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的诉讼主体。 三.诉讼证据：证据的概念和种类，民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的举证责任。

四.诉讼管辖：管辖的概念、民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的管辖。 公务员考试中法律基础知识范围很广，有时他的题很偏，但有两个方向是应该要把握的，一是行政法特别是公务员法的奖惩任免和相关制度，宪法特别是选举法的关键点，还有行政法的行政诉讼法的关键点。

二是当年的新法，如侵权责任法是新添的司考内容，所以公务员考试会有涉及。 找本法律基础知识的教材看一下，时间长就全面看，不长的话就看一下行政，宪法和新法。

民法一般考物权吧，还有土地承包之类的，出题太广了，自己把握下当前热点，其他就。

5.公务员法的法规体系一般有几部分组成

公务员法根据法律义务主体的不同，在公务员法中明确了法律责任主体，以确保公务员法的实施。这些主体主要包括：

1、国家及公务员机关。公务员各级机关依照公务员法规定的权限履行公务员管理职责。机关作为公务员的管理者，有管理公务员活动的权利，也有保障公务员合法权益和执行有关指令的义务。机关在公务员法中的责任包括立法责任、执法责任、司法责任等。此外，依照公务员法的规定，机关因错误的具体人事处理对公务员造成经济损失的，应当依法给予赔偿。根据国家赔偿法规定，国家有着依法给予公务员赔偿的义务，因此，公务员法的法律责任主体还包括国家；

2、公务员。公务员作为公务员法的调整对象，有义务遵守公务员法规定的各项义务，遵守公务员纪律和各项规定，接受有关机关及其领导人的指令。公务员不履行公务员法规定的义务，不遵守公务员纪律和有关规定，滥用职权和违反职责的行为，必须承担相应法律责任。在一定条件下，公务员将与国家机关承担连带的法律责任。关于公务员的法律责任问题，不仅涉及公务员法，其他相关法律法规以及规定等都有相应的责任追究制度，公务员法对此未做专门规定；

3、行政公务人员。公务员法的监管主体是公务员机关，同时还包括在其中工作的行政公务人员。机关通过在其中工作的行政公务人员依照公务员法对其所属公务员进行管理。公务员法的行政公务人员既可以是从事公务员管理工作的公务员，也可以是公务员综合管理部门的工作人员，还可以是受委托从事公务员相关事务工作的人员。这些人员在从事公务员相关事务的过程中，必须严格遵照法定义务，如果滥用职权或违反职责，将承担法定的个人责任；

4、其他单位和个人。按照公务员法的规定，辞去公职或者退休等离职的公务员必须继续遵守公务员法关于辞职退休后的有关义务，包括保守秘密、遵纪守法、从业限制等。离职后的公务员如果违反了这些规定，应根据情节轻重确定其相应的责任。此外，其他有关单位和个人，包括不依法接受公务员工资调查的企业、违规接收离职公务员的单位、参加公务员考试的个人等，在与公务员管理相关的社会生活活动中也必须履行公务员法规定的相对人的义务，服从具有法律效力的命令和决定，执行生效的裁决、处罚等。从某种意义讲，他们也是法律责任的相对主体或义务主体。