本文关于杭州泰恒股权投资公司简介,据
亚洲金融智库2021-05-13日讯:
1.杭州合泰投资有限公司怎么样
简介:杭州合泰投资有限公司成立于2010年08月16日,主要经营范围为许可经营项目:无 一般经营项目:实业投资,投资管理、投资咨询(除证券、期货)等。
法定代表人:张强
成立时间:2010-08-16
注册资本:2000万人民币
工商注册号:330100000127849
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:浙江省杭州市上城区解放路18号1707室
2.众泰控股集团有限公司的介绍
众泰控股集团有限公司创立于2003年,是一家以汽车整车及发动机、模具、钣金件、变速器等汽车关键零部件为核心业务的民营企业。总部位于浙江永康,众泰控股集团是中国首批布局新能源汽车产业化的企业之一,是国内首家获得工信部颁布的新能源汽车整车生产公告目录的企业,在中国新能源汽车领域曾创造了 “六个”第一。众泰控股集团目前拥有众泰汽车、江南汽车两大自主品牌,产品覆盖轿车、SUV、MPV和新能源汽车等领域。
3.浙江泰恒光学有限公司 怎么样
浙江泰恒光学有限公司(原名温州泰恒眼镜城集团有限公司),坐落在温州市瓯海经济开发区。公司成立于1996年7月,1998年10月正式营业,公司法人代表寿加定,是股份制有限公司,占地面积127亩,建筑面积22443平方米,现有员工2500余人。
公司年生产各类眼镜(太阳镜、老花镜、光学镜架、劳保镜)4000万副,各类镜片(树脂片、AC片、PC片等)1000万副,产品95%以上出口欧美、东南亚等100多个国家和地区,具有自营进出口权。2006年销售额2.7亿元,是中国最大的集眼镜产品设计、生产、贸易于一体的企业之一。
公司成立后以来,立足高起点,追求高品位,以其不断创新的工艺、过硬的质量和完善的服务体系,赢得了客商的赞誉、信赖和越来越广阔的市场,得到了中央、省、市有关领导的充分肯定,多次受到各级政府和有关部门的表彰。先后获得“浙江省文明单位”、“中国质量信用AAA级企业”、“全国轻工业企业信息化先进单位”、“2006年温州市百强企业”、“二00六年度瓯海经济开发区行业龙头企业”、“二00六年度功勋企业”、“纳税功臣”、“二00六年度自营生产企业出口先进单位”、“二00六年度诚信企业”、“二00六年度国际贸易诚信企业”、“平安创建先进单位”、“温州市对外宣传采访基地”等各类荣誉100多项。拥有“卡博莱”,“TORNADO”两个主导品牌。
公司先后获得美国FDA产品检测,欧盟CE证书。在同行业中率先通过了英国AJA认证公司ISO9001:2000换版认证。通过了国家眼镜产品生产许可证审查,并建有浙江省博士后科研工作站和市级技术中心。
与时俱进。泰恒光学按照“大产业”的发展思路,实施以中、高档眼镜为主体,高新技术产业为主导的发展战略,正以积极向上的姿态,团结奋进、不断创新与强劲的时代脉搏一起跃动,力争在2010年使公司成为中国眼镜行业的龙头企业。
岗位及要求:
储备干部:50名(可接纳实习生,专业不限、公司有专业培训)
岗位要求;专科以及本科学历。18周岁以上,女生优先,有组织和领导才能和创新精神;身体健康,无不良社会记录,无不良嗜好,勤劳肯干,有上进心,能吃苦,愿意从事眼镜生产行业。
岗位专业要求:计算机、财会、机械机电数控专业优先,其他专业成绩优秀的也可参加面试,优秀者录用。
发展方向:车间组长/管理人员/技术人员/文员/检验员/助理/行政部/营销部(人事、车间经理等助理)
薪资及福利待遇:
1.试用期基本底薪1300-1500元(专科生第一个月为1200元底薪、本科生第一个月底薪为1300元),加班另算,试用期1-3个月。转正后底薪为1500-1800元不等;每月岗位补贴50—80元/月不等;
2.工作时间:每日10个半小时,实行单休,超过规定时间发放加班费。
3.凡工作满六个月者可参加技能考试,评比职称,每月享受职称补贴30—100元/月不等;
4.工作期间表现优秀者,作为技术员、班组长、检验员、统计员、仓管员等岗位得培养对象,达到岗位要求后基本月薪可达1500—3000元;
5.公司提供免费住宿,行李自带;公司有食堂,可先吃后扣,也可选择自由就餐。每年公司会安排老员工进行常规体检;
6.针对特殊工序员工,每年会安排一次职业病体检;
7.针对入司一个月内的新员工,公司会安排常规体检,体检费有公司统一预付,从体检之日起工作满六个月的,公司全额承担体检费用;
8.保险制度:凡转正后的正式员工,享受公司保险福利,保险项目包括生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、医疗补助金。
9.旅游制度:公司根据标准每月评选出优秀员工及每月之星{凡每月评选上优秀员工及每月之星,公司给予50—100元奖励/月},对于每年评选2次以上优秀员工或每月之星,公司免费安排集体旅游。
10.节日福利:公司每年端午、中秋等重大节日都会发放节日礼品,每年年底工会组织慰问企业困难职工并发放慰问金500元/人;
11.员工生日会:公司每月第二个星期六晚上会安排当月生日的员工参加集体生日会,晚会包括生日餐、生日蛋糕、娱乐节目等
12.一经录用,公司将提供系统完善的操作技能培训及广阔的发展空间。
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