本文关于2014天使投资人大会,据
亚洲金融智库2021-05-18日讯:
1.天使投资人的著名人物
刘晓松,陈永强,李镇复樟,刘晓人,费京辉,雷军、杨宁、沈南鹏、张向宁、制周鸿祎、蒋锡培、薛蛮子、郑晓军、麦刚等等,以及活跃在上海的2113一批南方几省的所谓的“富二代”投资人,也就是用父辈的财富积累5261直接从事各种投资或投机活动的年轻一代,一般为80后,代表性的有戴寅、4102陈豪、朱舜等等。
这些天使的联系方式不能随意贴出,但他们的1653公司并不难找,找到他们的公司就等于找到了他们。
2.天使投资人占股比例一般占多少股份,怎么算
没有具体占多少,最终是谈下来的,可以与大家分享一下方法。
第一,投资人占多少股份,需要考虑未来股权规划,明确红线。创业公司一般会经历从天使到IPO的五个阶段,每一步都会稀释股权,加上,员工股权激励等因素,至少50%以上股权会被稀释。也就是这五个阶段只有50%左右的股权可以稀释,那么另外50%呢,需要各创始团队、合伙人、员工等。
因此,根据大量的实践案例证明,种子、天使轮的投资占比,一般在10%~15%之间,最好不要超过20%,绝对不要超过30%,最后一条线是要付出代价的。
第二,根据项目的估值与投资额,进行量化计算。这样说似乎又把问题高复杂了,创业公司的估值怎么算呢?告诉你一个最简单的估值方法,倒推法:可以保证公司未来12~18个月正常运转需要的花费。
这个花费就是你需要融多少钱,你愿意出让多少股份(根据第一条自己设定愿意出让的比例,根据融资环境确定),然后就可以倒推计算了:融资额÷出让股份比例-融资额=融资前估值。
你知道了项目估值多少,知道投资人愿意投你多少钱,出让的股权比例就出来了!
3.中国这些天使投资人,分别会被怎样的团队和项目打动
整理了以下业界天使投资人们的投资偏好:
薛蛮子:4个“最爱”
想要拿到薛蛮子的投资,他的“最爱”是:
1、这个人对事情本身的兴趣和痴迷远远大于金钱;
3、这个团队有没有凝聚力,团队凝聚力的大小决定了大家能否齐心协力做成这个事情;
4、创业者情商最好要高一点,对于情商特别低的创业者我比较害怕。智商高、情商低的人很难搞,就容易闹出不愉快。
雷军:三条投资原则
在同行眼中,雷军有两个特点,一个他偏喜欢大公司出来,有一定管理经验的人,而他之前没有做过。第二,你要想办法找到他身边熟悉的人来做介绍人,具备这两点基本上就能搞定他。
对于项目,就雷军个人风格而言,他不是特别关注商业模式,而是市场规模。关于人,雷军更偏爱平均35岁的创业者,他们有经验,这样的成功率要高很多很多,“这是因为中国比拼的是执行力,还没有到创意稀缺的时代。”而对大学刚毕业的人,雷军是不投的。
雷军曾总结自己的三条投资原则,第一条就是人要靠谱、不熟不投;第二就是大方向没问题;第三个就是小方向被验证。
徐小平:投资如看人
在徐小平看来,天使投资最深的哲学,就是坚定不移的判断人,而不是判断模式。他有自己的四个角度:
1) 学习力:包括过去、现在和未来的学习能力,比如学历就代表一个人过去的学习能力。
2)工作力:包括工作经验、技能和资源等。
3)影响力:也叫个人魅力,就是感染他人的能力。
4)坚持力:能够克服困难走过去。
另外,徐小平会从三个角度来判断团队:
1)团队吸引力:团队成员之间是否有那种互相爱慕仰慕的情感,觉得能跟这个人一起工作很棒。
2)团队互补力:团队成员间互补,但也不单纯的是指能力,也包括性格。
3)团队协调力:一堆人一起做事,一定会有冲突,团队从冲突走到妥协的能力非常重要。
蔡文胜:喜欢草根和千万用户
“单凭一个创业企划书就能拿到投资已经成为传说。”天使投资人、4399董事长蔡文胜分享了他在寻找和挑选创业者时看中的三点:第一,从用户角度看产品价值;第二观察用户规模,规模越大,赚钱就容易;第三,看创业的团队。
关于寻找项目,网站出生的蔡文胜指出,会比较关注个人流量方面,“庞大的站长资源和市场上第一时间了解到的产品相关数据,是两个很重要的渠道。第三个就是朋友同人之间的介绍。”
熊晓鸽:只琢磨3件事
熊晓鸽是最早将西方技术风险投资实践引入中国的人,在他看来风投就像漂流,一定要看对河流,看对河流往前划就行了,只要不被淹死,总能游到目的地,到的早一点儿赚钱就会多一点儿,到晚一点儿赚得就少一点儿。
“我的工作就是做投资,只琢磨3件事:一是市场,二是产品,三是管理团队。实际上,最根本的就是琢磨人。琢磨一个项目进入的时机,还要观察项目的团队对资本的复杂态度。”
对于团队和项目哪个更重要?熊晓鸽指出,选对了河流,团队就是划船的舵手,本事好一点儿就不翻船,能够很快到达终点;本事差一点儿可能就会翻船,所以团队是这里面最重要的一环。
专题推荐: