大连圆道投资顾问有限公司

1.如何辨别投资顾问公司是真是假

投资顾问公司有其自身的职责，那就是提供经纪人服务。它靠佣金来生存，做别的，只能说这公司不务正业，呵呵。

还有，你说的“真正为别人盈利的投资公司”，它生来就不是做这个的，只是一些不理性的投资朋友一厢情愿罢了。而有些公司“承诺盈利”只能说是其不规矩，为拉客户投其（客户）所好。

呵呵，做股票的人从来都津津乐道自己赚钱的交易，没有会向比人述说自己是如何如何亏损的。

外汇也一样，没有人会把自己亏损的事情挂在嘴边上。

你最亲近的人开的，当然，没有任何公司希望自己的客户亏损。但事实是：多数人处于亏损的位置。

公司方面只有三种情况：

1.不了解市场，只知道佣金是很大的一笔收入，处于这个位置开发客户

2.了解，但以为自己雇佣个分析师就能处理一切，这是过于自信

3.明白市场，仅仅站在自己经纪公司的问题，获得佣金，不指望客户赚钱，但也会做些力所能及的事情来帮助客户。当然，客户当中不乏真正的投机人士（知晓关于市场的方方面面），这些人才是投资公司的真正财富

我的结论是：指望投资公司帮你赚钱，就已经不够合格了

投资公司有它自身的位置，经纪服务

你有你自己的位置，决定你是不是投机者的人是你自己

2.大连投资公司

大连投资公司首选大众联合财富，属于先锋金融集团，专注于微贷业务领域，为微小企业及中小企业提供规范化、专业化的投融资咨询管理服务。

现在有P2P理财（安全高收益），也叫个人对个人，年化收益率是6.8%到8.78%不等，是银行理财产品的2-3倍，具体收益根据期限3个月到1年而定，投资相对很灵活，适合白领。

高端客户可咨询信托产品，年收益率8.5-12%

目前在北京、天津、大连、长春、海南等都有分支机构。

3.大连瓦房店是传销的地方,

那里传销就是挺多的，刚开始被骗，说好是大连下车的，结果他们找各种理由 他在瓦房店上班近，骗到瓦房店下车。

到晚上六点多才来车站接，两个人来接，说是朋友，问你饿没，先吃东西，带你又绕半天，你都不知道路了，去到，把鞋脱了，洗脚，倒水杯白开水给你喝，很热心，一会就慢慢说，无聊，约打-牌，。慢慢的来一个人，慢慢的，又出现一个人，越来越多，屋里住了有十七八个人，男女混住，吃饭还用领头先吃，下面的人才敢动碗，特别爱喝白开水……天天吃白菜，洋芋……第二天还带你去玩，安排人陪你，说是怕你迷路，找不到家，这是借口，第三天说有什么项目，叫你陪你朋友一起去考查，去山里破危房里听课，有5O0至6O0多人一个小屋……晚上不让你玩手机，有人主动热情和你说话，陪你聊天，约你打扑克，下棋，睡觉都是安排最里面……睡觉玩手机还有人偷偷监督……好多就不说了………………。

4.简历投了一个刚刚创立一个多月的公司,叫去面试,这个公司靠谱吗

求职找工作时，判断公司是否靠谱，主要包括以下三个维度：一、公司口碑、在职或离职人员评价。

二、了解公司相关信息，包括业务发展、融资投资情况、公司财报等。三、通过应聘过程来感受公司是否靠谱。

下面我们来具体分析！首先，第一方面是了解公司口碑、在职或离职人员评价。一个公司的口碑很重要，其中最直观的就是在职或者离职人员的评价，作为公司的一线员工，他们的评价是从员工自身出发，往往具体很大的参考价值。

但需要注意分辨评价是否客观，不排除有一些员工因为个人原因而作出相对情绪化的评价。对于公司的口碑和评价的查看，推荐找工作选offer神器-中华英才网：1、作为一款企业点评职场社交类APP，中华英才网的一大特色就是关于企业的员工点评，包括企业信息，点评，面试经验、薪资、社区问答讨论内容。

进入页面搜索你的目标公司，在公司介绍下面即可看到员工评价。还可以留言进行互动，以对公司有更进一步的了解。

除了可以查看口碑，中华英才网还可以通过社区问答，与企业HR，现/前员工，面试过公司的求职者等进行提问和讨论。这样可以对公司有一个更加准确、客观的认知。

其次，了解公司相关信息，包括业务发展、融资投资情况、公司财报（上市公司）等。员工评价难免掺杂一些主观情绪，还需要通过一些客观的方式对于公司有一个更全面的考察，推荐以下几个渠道。

1、搜索公司相关新闻，了解公司发展现状。可以通过网页搜索，或者36氪、虎嗅等科技媒体进行考察。

2、企业信息查询工具，如天眼查，企查查等。在这里可以查询公司和老板的权威信息，能够看到详细的公司融资、法人、企业关联等，是不是正规公司一目了然。

最后， 通过实际应聘过程来感受公司是否靠谱。1、招聘信息。

不靠谱的公司在发布岗位招聘时一般有如下表现：一是夸大公司福利，比如“轻轻松松，月入过万”“一年晋升主管”；二是JD描述含糊不清，比如“敢想你就来；给你一个梦想实现的机会；不限学历不限专业”等。一般靠谱的公司都是比较专业、严谨、真诚的，从招聘要求就能感受到。

2、面试过程。这个是最直观的感受，首先可以通过公司环境、氛围来判断，如果一个公司到处贴着打鸡血的标语，或者员工都比较闲散，类似其他一些奇怪的现象，都可以提高警惕；其次就是和HR的交流，如果让你觉得心生疑惑或者不满，那你就要留心了，直觉告诉你这所公司一定有问题。

找工作的过程就像谈恋爱，是一个双向选择确认的过程，除了推销自己也要做好背调，遇上不靠谱的公司，自己付出的努力也就功亏一篑了。