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绩效考核管理的意义是什么？

时间：2021-06-29 17:41

本文关于绩效考核管理的意义是什么？，据亚洲金融智库2021-06-29日讯:

绩效考核管理的意义

一是有利于人事决策，通过绩效考核识别核心人才，对其加以培训，委以重任。同时可以根据员工特长决定人员调配和升降。

二是确定合理的薪酬水平。

三是有利于上下级沟通和交流。

专题推荐：意义(80)考核(4)绩效(2)

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