酒店网络安全管理制度及流程 宾馆酒店网络安全管理制度 宾馆网络安全防护措施

一、宾馆酒店网络安全管理制度

酒店转让协议范本

转让方（甲方）：xxx身份证号：受让方（乙方）：xxx身份证号：根据有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙、二方经友好协商，就酒店转让事宜达成以下协议：一、甲方同意将其自营的位于xxx的酒店全套设备,证、照转让给乙方，酒店建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。转让费总计为：人民币xxx元。（大写xx仟xx佰xx拾xx万xx仟xx佰xx拾xx元整）具体财产包括：房屋现有的全部设备、设施、厨房用品、装饰类等，还有乙方认可的其它东西，具体物品以详细登记表为准。二、甲方签订了为期xx年的租赁合同，租期到xx年xx月xx日止，月租为xx元人民币，大写xxx。三、酒店交给乙方后，乙方同意继续履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲方交纳的押金，该押金归乙方所有。四、付款方式转让费分xx次付清。1、第一次甲、乙双方在酒店设施设备清点交接完毕后，乙方向甲方支付转让费：xx元（大写：xx元整）（作为定金）。2、第二次甲、乙双方在与xx旅馆房东xx正式见面交接，并确认从xx旅馆转让合同完成生效后，到甲方与房东签订的房屋租赁合同到期后乙方向甲方支付转让费：xx元（大写xxx元）。3、在甲、乙双方办理完营业执照、特种行业许可证、卫生许可证、消防合格意见书等相关证件，过户手续后乙方在xx年内向甲方分期性支付尾款：xx元（大写xx元）第三条所述的装修装修、装饰、设备及一切手续(证、照)与其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归属乙方。五、酒店现有装修、装饰、及全部设备（包括由甲方自己安装的电梯）在甲方收到乙方转让金后全部归乙方所有。六、该酒店的营业执照、卫生许可证、工商税务登记证、特种行业许可证等相关证件已由甲方办理，经营范围为住宿。所有相关证件变更给乙方，甲方有义务为乙方办理所有证件的过户变更手续、如因为证件不能过户，导致乙方不能接手经营，则甲方需退还乙方支付的所有转让费及违约金。（违约金为总额的x%）乙方要及时提供所需过户变更的有效证件到相关部门办理相关更名变更等手续，已确定经营的合法性。七、xx年xx月xx日之前完成x酒店的所有移交工作。若甲方在收到定金后超过x个工作日未按本合同约定交割转让酒店，乙方有权解除本合同，甲方除应退还乙方已支付的全部款项外，给乙方造成损失的，有权要求甲方承担等同转让费x%的赔偿责任。八、甲乙双方在签署该协议签订前该酒店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，该房屋所涉及的房租、电费、物业管理、供暖费等应由甲方全部交清，如有尚未交纳或拖欠的费用，由甲方全部承担。乙方概不负责。九、房屋交付甲乙双方就房屋交付达成以下细目：1）没有房屋欠帐，如电话费、电费、物业管理费、取暖费等；2）没有固定不可移动装修物品的破坏；3）房屋本身没有影响房屋使用或美观的破坏；4）其它。十、乙方在接手经营后，可对酒店进行装修和改造，相关费用乙方自理。十一、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁酒店，有关补偿归乙方。十二、乙方在经营期间具有转让权、如果需转让，提前通知房东，房东有义务协助乙方转让。十三、甲、乙双方合同签订后，乙方中途悔约，应书面通知甲方，甲方应在3个工作日内，将乙方的已付款（不计利息）返还乙方，但定金归甲方所有。甲方中途悔约，应书面通知乙方，并自悔约之日起3个工作日内应将乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。十四、有关争议本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。本协议的附件和双方签订的补充协议为本协议不可分割的组成部分，具有同行法律效力。当本合同在履行中发生争议时，双方协商解决。协商不能解决的，双方均有权向该房屋所在地的人民法院提起诉讼。十五、补充条款：十六、本协议一式三份二方各执一份，自二方签署之日起生效。甲方：xxx签署日期：xx年xx月xx日乙方：xxx签署日期：xx年xx月xx日

法律依据：《合同法》

第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力，能够正确理解自己行为的性质和后果、独立表达自己意思的能力，才能成为合同的主体，其合同行为才能发生法律效力。

二、宾馆网络安全防护措施

隔离防护措施一直在更新，早期以疾病分类为七大隔离措施，后来又提出全面性防护措施(UniversalPrecaution)，近来更为了配合流行病学的需要及强调各种体液、分泌物、排泄物对院内感染之重要性，更为了对于藉由空气(airborne)、飞沫(droplet)、接触(contact)等传播途径所造成之疾病提供更正确之防护措施，所以提出标准防护措施(StandardPrecaution)及传播途径为基准之防护措施(Transmission-basedPrecaution)作为临床指引。

三、酒店网络安全应急预案

包含应急指挥，预案启动程序，调查侦查，应急结束。

四、宾馆网络安全

由于CMCC是用的准入控制门户，所以AP和终端之间是未经过加密的数据传输，所以并无安全性可言，理论上，有人愿意的话，是可以通过劫持来获取双向数据的。不过CMCC到其他地方的信道是使用的标准IP网，安全性还是有一定保障的。

五、酒店网络安全管理措施

步骤/方式1

加强教育培训，提高安全意识

人的不安全行为是建筑施工安全风险的三大因素之一，高处坠落、触电等建筑施工安全事故都与人的行为有关，人的不安全行为与一半以上建筑施工安全事故有关

步骤/方式2

加强岗前教育培训和安全技术交底，建筑施工安全管理是一个动态的过程，不同的阶段安全危险源不同，对建筑从业人员上岗前应结合工程进度和安全管理实际，对有关安全技术事项向所有进行施工的现场人员进行安全技术交底和岗前教育，提高安全生产意识，认识安全生产新情况新问题，掌握注意事项，消除安全隐患

步骤/方式3

制定应急预案，最大限度防止事故扩大

对建筑施工安全风险管理来讲，采取培训教育、安全防护等措施可降低事故发生的可能性，但并不能从根本上杜绝建筑施工安全事故，需要制定应急救援预案、加强应急救援演练，在发生事故时，采取有效措施，防止事故进一步扩大。

六、酒店网络管理内容

资产管理：设施、设备、服务标准。

2、组织管理：对酒店承担的任务在全体成员之间的分工合作进行管理。如岗位设置、规章制度。

3、人事管理：员工数量、培训日常管理、工资评估、考核奖惩、晋升、辞退等管理。

4、沟通管理：处理信息、沟通上下级、同级、上级的理解、支持与帮助。

5、协同管理：及时发现和分析多种冲突的性质、类型，并选择正确的方法解决。

6、动力管理：没有满意的员工，就没有满意的顾客。员工具备积极工作能力和行为与顾客的满意，这三者有密切的联

7、预算与财务管理：减少支出，增加利润。

8、经营管理：酒店的投资与经营形成的选择，产品、价格、销售渠道促销方式和广告。以成本最小而利润最大化为目的。

以上就是酒店管理的主要内容。

七、酒店网络安全管理制度及流程图

　会议管理制度　　一、会议组织　　（一）酒店级会议：酒店员工大会、酒店业务人员会以及各种代表大会，应报请办公室批准后，由各部门分别负责组织召开。　　（二）专业会议：即全酒店性的技术、业务综合会（如经营活动分析会、安全工作会等），由分管副总经理批准，主管业务部门负责组织。　　（三）部门工作会：酒店各部门召开的工作会，由各部门主管决定召开并负责组织。　　（四）班组（小组）会：由各班组长决定并主持召开。　　（五）外单位在我酒店召开的会议（如现场会、报告会、办公会等）或业务会（如联营洽谈会等），一律由办公室受理安排，有关业务对口部门协助做好会务工作。　　二、会议安排　　（一）例会的安排　　为避免会议过多或重复，酒店正常性的会议一律纳入例会制，原则上要按例行规定的时间、地点、内容组织召开。例行会议安排如下：　　1、技术会议　　（1）总经理办公会　　研究、部署行政工作，讨论决定酒店行政工作重大问题。　　（2）行政事务会　　总结评价当月经营工作情况，安排布置下月工作任务。　　（3）班组长以上经营管理大会（或酒店员工大会）　　总结上期（半年、全年）工作情况、部署本期（半年、新年）工作任务。　　（4）经营活动分析会　　汇报、分析酒店计划执行情况和经营活动成果，评价各方面的工作情况，肯定成绩，指出失误，提出改进措施，不断提高酒店经济效益。　　（5）安全工作会（含治安、消防工作）汇报总结前期安全生产、治安、消防工作情况，分析处理事故，检查分析事故隐患，研究确定安全防范措施。　　（6）部门事务会　　检查、总结、布置工作。　　（7）班组会　　检查、总结、布置工作。　　（二）其他会议的安排　　凡涉及多个部门主管参加的各种会议，均须于会议召开前10天经分管副总经理批准后，由总经理办公室统一安排，方可召开。　　1、办公室每周六应将酒店例会和各种临时会议，统一平衡并编制会议计划，分发到酒店主要管理人员及有关服务人员。　　2、凡办公室已列入会议计划的会议，如需改期，或遇特殊情况需安排新的其他会议时，召集单位应提前2天报请总经理办公室调整会议计划。未经办公室同意，任何人不得随便打乱正常会议计划。　　3、对于准备不充分、重复性或无多大作用的会议，办公室有权拒绝安排。　　4、对于参加人员相同、内容接近、时间相近的几个会议，办公室有权安排合并召开。　　5、各部门会议的会期必须服从酒店统一安排，各部门小会不应与酒店例会同期召开（与会人员不发生时间上的冲突除外），应坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。　　三、会议的准备　　（一）会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好有关准备工作（包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案，决议决定草案，落实会场，安排好座位，备好茶具茶水、奖品、纪念品，通知与会者等）。　　（二）参加酒店办公例会的人员无特殊原因不能请假，如请假需经总经理批准。　　（三）有以下原因。副总经理以上的高层管理人员可提议临时或提前召开酒店办公例会：　　1、有重要事项需提交酒店办公例会讨论决定；　　2、各部门重要业务管理人员的录用及辞退。　　（四）《会议纪要》属酒店内部重要文件，具有一定范围的保密性，未经批准不得外传。　　（五）与会人员应知无不言、集思广义，一经会议决定之事，应按期完成。　　（六）与会人员必须严格遵守会议纪律，不得随意走动，不得使用手机。　　会议管理规定　　一、酒店会议主要由办公例会、日常工作会议组成。　　二、例会中的最高级会议通常情况下每月至少召开一次，就一定时期工作事项做出研究和决策。会议由酒店总经理主持、参加人为酒店总经理、副总经理、各部门经理等领导。0　　三、酒店办公例会是为贯彻落实做出的决议、决定召开的会议。会议由总经理主持，参加人员为各部门负责人及有关人员。　　四、酒店办公例会由酒店办公室组织。办公室应于会前3天将会议的主要内容书面通知与会的全体人员，并在会后14小时内整理、发布《会议纪要》。　　（一）会议纪要的形成与签发：　　1、酒店办公例会会议纪要、决议，由办公室整理成文；　　2、办公室根据会议内容的需要在限定时间内完成纪要和决议的整理工作；　　3、会议纪要和决议形成后，由与会的酒店领导成员签字确认；　　4、会议纪要发放前应填写《会议纪要发放审批单》，审批单内容包括纪要编号、发放范围、主管领导（或主持会议的领导）审批意见；　　5、会议纪要应有发文号，发放时应填写《文件签收记录表》，并由接收人签收；　　6、会议纪要应分类存档，并按重要程度确定保存期限。　　（二）会议纪要作为酒店的重要文件，备忘已研究决定的事项，发至参加会议的全体人员，以便对照核查落实。　　五、日常工作会议由会议召集者填写《会议申请单》，经主管副总经理批准方可召开，会议通知由办公室根据申请部门的要求发出。如会议需要撰写会议纪要，由会议召集部门撰写完毕后报有关人员及办公室。

八、酒店网络是否安全

不安全。现实中确有不法分子利用酒店的无线网络进行一些非法活动。因此整个无线网络必须有足够的安全防范能力。

部分酒店采用的Wi-Fi技术，使用802.11i系列加密协议（如WEP/WPA/WPA2），非法接入和进行中间人攻击、伪造接入点（伪基站等）非常容易。原因在于802.11i系列加密协议采用的单向鉴别的二元架构原理上就不够安全。2017年10月曝出的WPA2安全漏洞，证明该系列的加密协议本身就存在安全漏洞，同时，那些试图在技术上打补丁的惯用手段已经无济于事。针对这种情况，WAPI技术将承担起保护无线局域网安全的重任。

九、酒店网络安全管理制度及流程图片

各分支机构人力资源部门参照制定相应政策，报公司人力资源部审核后执行。

招聘工作应根据每年人力资源管理计画进行。如属计画外招聘应提出招聘理由，经公司总经理审批后方可进行。

十、酒店网络安全管理制度及流程表

1使用范围

适用于集团在生产、研发、行政管理中形成的文件（如：合同、图纸、技术报告、企业标准、管理制度、图片、程序、数模、人事档案、财务报告等）及模型、样机、样件等。

2保密要求

2.1新员工进入集团后，由人力资源部组织进行《保密制度》学习培训，并签订《知识产权及保密协议》。

2.2员工由于项目工作需要，必须将数据携带外出、复印、打印或者经由电子邮件、传真发送，必须由其主管项目经理批准，并登记备案。

2.3集团电脑配置实行一机一人，每台电脑必须设置个人密码，任何人不得将个人密码告诉他人，否则后果自负。

3奖惩

因疏忽或无意泄漏集团数据者,由集团根据情节进行处罚。