本文关于网络安全技术案例分析题 网络安全案例分析报告 网络安全案例分析题及答案,据
亚洲金融智库2023-04-16日讯:
一、网络安全案例分析报告
公职人员酒驾案例分析报告?一、基本案情
李某,中共党员,国家某行政机关管理局原副局长。
2015年7月8日晚,李某饮酒后驾车到单位取材料,被执勤民警当场查获,并抽取体内静脉血留存。后经司法鉴定,李某血液中酒精含量为91.2mg/100ml,已达到国家人体血液酒精含量标准中规定的醉酒标准。8月24日,李某因涉嫌犯危险驾驶罪被取保候审。12月23日,李某被免职。2016年1月5日,某人民法院作出刑事判决,认定李某的行为已构成危险驾驶罪,鉴于其认罪、悔罪态度较好,依法对其从轻处罚并适用缓刑,判处拘役一个月,缓刑二个月,罚金一千元。李某未提起上诉,判决已生效。
二、处理意见
对李某的上述行为,其所在单位纪委提出,依据《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款第一项关于“因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的”应当给予开除党籍处分的规定,本应给予其开除党籍处分,但考虑到其具有认错态度较好,在问题发生后第一时间向所在单位党委、纪委主动报告,本人工作表现一贯良好,醉酒驾车未造成不良后果等减轻处分情节,可否依据《中国共产党纪律处分条例》第十七条“根据案件的特殊情况,由中央纪委决定或者经省(部)级纪委(不含副省级市纪委)决定并呈报中央纪委批准,对违纪党员也可以在本条例规定的处分幅度以外减轻处分”的规定,按程序报中央纪委批准后,在处分幅度以外给予其留党察看二年处分。
经认真研究,我们对本案涉及的两个问题进行了分析。
(一)醉酒驾车构成犯罪是否一律开除党籍。醉酒驾车行为具有高度危险性,极易造成恶性事故,严重威胁不特定多数人的生命、财产安全。为加大对此类行为的打击力度,2011年5月1日起施行的《刑法修正案(八)》规定,在道路上醉酒驾车,可处拘役,并处罚金。对党员干部触犯刑律应如何给予党政纪处分,《中国共产党章程》第三十八条第二款规定:“严重触犯刑律的党员必须开除党籍。”《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款规定,具有以下三种情形之一的,应当开除党籍:一是因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的;二是被单处或者附加剥夺政治权利的;三是因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”因此,本案中,依据上述规定应当给予李某开除党籍、行政开除处分。
需要注意的是,对因醉酒驾车被免予刑事处罚的党员干部,依据《中国共产党纪律处分条例》第三十二条的规定,也应给予撤销党内职务以上处分。
(二)本案能否适用特殊减轻处分的规定。《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款第一项关于“因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的”应当给予开除党籍处分的情形,不能适用《中国共产党纪律处分条例》第十七条规定的特殊减轻处分规定。因为如果允许此种情形适用特殊减轻处分规定,也就是允许此种情况可以不开除党籍,那么就会与《中国共产党章程》第三十八条第二款关于“严重触犯刑律的党员必须开除党籍”的规定产生冲突。而《中国共产党章程》是党内根本大法,是一切党内法规的基本遵循,《中国共产党纪律处分条例》的具体适用不能突破《中国共产党章程》的规定。因此,对符合《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款第一项规定情形的违纪行为,不能适用《中国共产党纪律处分条例》第十七条的规定给予减轻处分。本案中,对李某的行为应给予开除党籍处分,不能给予留党察看二年处分。
需要注意的是,关于《中国共产党纪律处分条例》第十七条规定的减轻处分的“案件的特殊情况”。为了防止该条规定在执纪实践中被滥用,在程序方面设定了严格的要求,即只有中央纪委决定或者经省(部)级纪委(不含副省级市纪委)决定并呈报中央纪委批准,才可以对违纪党员在本条例规定的处分幅度以外减轻处分。也就是说,除中央纪委、省(部)级纪委外,其他各级纪委在执纪实践中,应层报省(部)级纪委决定后,呈报中央纪委批准,方可适用该条规定对违纪党员在规定的处分幅度以外减轻处分。因此,在执纪实践中,适用该条规定必须特别慎重。除《中国共产党纪律处分条例》第三十二条、第三十三条规定的情形一律不能适用该条规定外,《中国共产党纪律处分条例》中规定只有开除党籍一个处分档次的违纪行为,原则上不能适用该条规定。
二、网络安全案例分析题及答案
民法案例分析题及答案?答案:第一问,合伙关系成立。因为高某与杨某,程某之间分别订立了合伙协议。
第二问,李某的货物损失由杨某承担。杨某与高某是合伙关系,对货物的损失无限承担连带责任。但是货物的损失是由于杨某的疏忽造成的,杨某具有重大过错,所以货物损失应由杨某赔偿。李某德弟弟的医药费由高某承担赔偿责任。李某的弟弟是由高某打伤的,是高某的个人行为造成的结果,与合伙事务没有关系,所以应由高某赔偿。
三、网络安全技术案例分析题答案
创业案例分析题?创业的首轮大额融资一般是种子轮的!企业扩大就表示这企业需要融资进一步发展,然后,一般种子轮的企业因为规模小,市场前景好,想迅速占领市场份额,所以需要大额融资,还有就是种子轮的企业因为前期预算计划都有所超出,导致企业无法继续生存,但市场仍然悬空,也会出现大额融资的情况,保留住企业美好的目标!
四、网络安全案例500字
网络安全谚语?安全要做到,宁停骂声,不停哭声。
五、网络安全案例与分析
猎人与猎狗的故事案例分析?猎人与猎狗的故事案例
有一位猎人,为了让自己的那些猎狗们更加勤快一点,捕获更多的猎物,设计了一个激励制度:只要是在捕猎时能捉到兔子的,就能吃到骨头,捉不到自然就没得吃。所以,那些猎狗们为了不饿肚子,都拼了命地追兔子。
猎人很高兴,可没过多久,就出现了问题。猎人发现,猎狗们抓的几乎都是小兔子,没有什么大兔子。原来,猎狗们抓了一段兔子后就发现,无论抓的是大是小,猎人赏给他们的骨头都一样,而大兔子抓起来很费劲,小兔子好抓很多,因此,它们都专门盯着小兔子抓。
如何解决这个问题呢?猎人在深思熟虑后,又想出一个好办法:不再将是否抓到兔子与分到骨头多少挂钩,而是每隔几天,就统计猎狗们捉到兔子的总重量,按照总重量来决定给猎狗多少骨头。
六、网络安全技术案例分析题库
《国际贸易实务案例》案例分析?首先对国际贸易实务案例的案例的分析主要内容进行概述,其次对国际贸易实务案例的案例分析的主要内容,从起因,过程,结果,及要吸取的经验教训等几个方面进行综合分析,最后得出分析结论,并写出自己对案例分析的观点和认识
七、网络安全技术应用案例
vr技术在旅游业中的应用的案例?传统的旅游行业要想破局势必要发展线上业务,VR旅游就是一个不错的选择。随着未来5G的发展,VR旅游需求量也在逐步增加。
VR虚拟现实技术的逐渐成熟,它与旅游的联系也日益密切,VR主题乐园、VR体验店、VR景区、VR文旅文创正在旅游市场兴起,VR+旅游(景区景点)的结合也将成为未来旅行的重要发展方向。
八、网络安全的案例及应对措施
摄影管理风险及应对措施?1.
摄影工作室一般所从事的事件比较有针对性,也就是说专业类比较强;默认有如下几种形式: 1....
2.
摄影工作室的风险点并不是特别的统一或是明显,对于开店的风险表现为:
场景的选择,是自建还是选择合作;
搭配类产品,如道具类,是自行购买或是选择租赁;
3.
如果选择全部是自建、自行购买、自行处理、内部接待等,也就是所有的流程全部由个人或商家来处理。这一系列的工作比较多且细,所需要注重...
九、网络安全技术案例分析题及答案
案例分析题的答题技巧?有关案例分析的题目,应该从审题分析题答题三步入手! 第一,“审题”。很多考生都普遍认为第四卷时间不够用,原因有三,一是题干太长,有的题干长达数百字;
二是法律关系、事实关系错综复杂;
三是论述题的增加。
这种情形下,审题一定要有目的性,先看问题,然后根据问题来阅读题干,这样可以省去题干中很多不必要事实的干扰,节省时间
十、网络安全经典案例及解析
劳动合同纠纷15大经典案例及解析?劳动纠纷15大经典案例及法规解析
(劳动合同篇)目录
【变更劳动合同篇】
案例一:调整工作岗位的合同变更
案例二:语言沟通难奏效,书面通知勿忘掉
案例三:连签二次劳动合同,就必签无固定期合同?
【解除劳动合同篇】
案例四:员工声明双方再无争议,还能再要求双倍工资吗?
案例五:员工提出辞职,就等于办结劳动关系了吗?
案例六:无固定期合同,约定解除并非合法
案例七:规章制度的双重约束性
案例八:炒掉隐婚怀孕者单位为何不违法
案例九:工厂搬迁员工辞职能否要补偿金?
案例十:规章制度想生效,前置沟通是良药
案例十一:同一母公司内调动,工作年限如何计算?
案例十二:解聘,慎用“客观情况发生重大变化”
案例十三:公告声明解除劳动合同
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