学校网络安全管理制度的目的和意义(学校网络安全管理制度的目的和意义是什么)

一、学校网络安全管理制度的目的和意义

规章制度的目的和意义就是为了保证工作有秩序的，有条不紊的开展进行，从而保证工作目标和工作任务的完成。

二、学校网络安全管理制度的目的和意义是什么

与一位同学相遇，见其面色疲惫，精神不振，以为身体不适，问其故？同学答曰：“无他，只是近日学校考勤考的，有些劳累而已。”“考勤何故导致如此疲劳？”笔者不解。同学说，“你不知道，我们学校一天八签名：早操、早读、课间操、上午放学，下午的预备、放学，晚上的预备、放学，都要签到、签走。我的办公室在四楼，签到室却在另一幢的三楼，每次签到，上上下下，要十几分钟，一天下来，象我这个年纪（四十多岁了）的人，真是有些吃不消。现在的教师，不仅仅是脑力劳动，也是一种体力劳动了！”

时间是效益的保证。只有保证足够的工作时间，教师才能备好课、上好课、批改好作业，提升教育教学质量。因此，考勤是学校管理中不可或缺的重要环节，但是如何考勤却体现着管理者的理念，彰显出管理者的艺术。

签到是常用的考勤方式，但是一天八签到，次为是否有些过多，为显公平，全体教师都要到同一指定的地点签到，也似显不妥：

其一，这是一种时间上的浪费。考勤的目的是为了保证时间。八次签到，来来回回，每次最少按10分计算，一天就是80分钟。这相当于两节课的时间，如果用来备课，足可以完成一个教案了，如果改作业，足可以批完当天的作业了……可是这两节课却消耗在了签到的往来之中。看似管理严格，实则集体缺勤；

其二，造成了工作效率的低下。按下来回奔波的疲劳暂切不说，单是思想上，就给教师增加了无形的负担，如此频繁的签到，让教师如何能安下心去工作。上课、备课时，教师脑中始终要绷紧“签到”这根弦，工作再好，没有签到便是“白干”！如此，工作的效率可想而知；

其三，会造成人浮于事，敷衍塞责。教师不是转动的机器，人在岗位，便会转出产品。教师的工作有其特殊性，是一个“良心活”，教师工作的成效不是一时半会便能显现出来的。你圈住了他的人，不一定圈住他的心。身在其位，不谋其事，干得多与少，好与坏，是无法用考勤来衡量的。

所以，签到只是考勤的一种形式，并不能真正提升教师工作的积极性。一天八次签到更体现了管理者对教师的不信任。人在不被信任的前提下，工作只能是消极应付。

所谓管理，究其实质来说是一种分工合作。成功的合作是建立在相互信任的基础上的。合作双方相互信任，就会心往一处想，劲往一处使，就会想尽千方百计地把自己该做的事情做好。心理学研究表明，信任是合作的粘合剂，没有信任，合作便无从谈起。人在信任的前提下，做事是“我要干”，反之就是“要我干”，在“我要干”的心态下，一个人会发挥其潜力的80%，而在“要我干”的心态下，只能发挥其潜力的20%。高度的信任，是一种强大的精神力量。一个人如果感到完全被信任，就会把自已的全部精力与智慧投入到工作中去，“士为知已者死”，竭尽全力地做好自己的工作。

有着百年办学历史的江南名校苏州中学，教师的敬业精神，教学质量有目共睹，可是苏中的教师却没有考过勤、签过到，教师可以在家中备课、批改作业，集体活动会提前通知，你只要把课上好，身在哪里是你的自由；无独有偶，孙明霞老师在温州一学校挂职时，也没见过老师们签到、学校里查勤，但老师们个个早早到校，放学了自己还要加班。双休日到朋友家拜访，经常看到朋友在家中备课、批改作业……试想，一个在双休日都在备课、批改作业的教师，平日里还用得着考他的勤吗？

“以人为本”不是一句口号，是一种理念。落实在管理中，首先就是管理者和被管理者要相互信任，学校全心全意为教师服务，教师一心一意地进行教学，二者工作形式有别，但目标却是相同。学校为教师的成长搭建平台、提供支持，教师成长起来，学校就会有长足的发展；教师为学校的发展尽心尽力，学校发展了，就会给教师的成长提供更广阔的舞台。学校处处为教师着想，使教师感受到集体的温暖，教师就会心若旁骛，全身心地扑在教学上，没有了校内校外、上班下班之分，时时刻刻把学生、教学、学校挂在心中。

管理是一门科学，管理是一门艺术，管理更是心与心的交流！学校管理者的功夫不应下在制度的制定上，而应下在凝心聚力上。愿我们的学校管理者敞开胸怀，与教师心贴心、心连心，全校上下聚一心，管理、被管理二者心相通，意相合，签到用的不是笔，而是一颗颗赤诚的心！到那时，学校的教育教学焉有不兴旺之理？

三、学校网络安全管理制度的目的和意义是

通过对护理工作的监控，使护理人员在业务行为、思想职业道德等方面都符合客观的要求和患者需要，使护理工作能够以最短的时间、最好的技术、最低的成本，产生最优化的治疗护理效果，最终实现为患者提供优质服务的目的。

四、学校网络安全管理制度的制定和实施情况

企业法，是指企业在设立、组织形式、管理和运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。从法律的角度讲，企业是依法成立，具有一定的组织形式，独立从事商品生产经营、服务活动的经济组织。

企业法是以确认企业法律地位为主旨的法律体系，因此，广义企业法应当是规范各种类型企业的法律规范的总体。包括按企业资产组织形式划分的公司、合伙企业和独资企业；也包括按照所有制形式划分的国有企业、集体企业和私营企业；以及包括按照有无涉外因素划分的内资企业和外商投资企业等。目前中国现行企业法对上述不同类型的企业都有所调整。

五、学校网络安全管理制度内容

1. 组织工作人员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。

2. 负责对本网络用户进行安全教育和培训，使用户自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，使他们具备基本的网络安全知识。

3. 加强对单位的信息发布和BBS公告系统的信息发布的审核管理工作，杜绝违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的内容出现。

4. 一旦发现从事下列危害计算机信息网络安全的活动的：

（一）未经允许进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源；

（二）未经允许对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加；

（三）未经允许对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、 修改或者增加；

（四）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；

（五）从事其他危害计算机信息网络安全的活动。做好记录并立即向当地公安机关报告。

5. 在信息发布的审核过程中，如发现有以下行为的：

（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施

（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度

（三）煽动分裂国家、破坏国家统一

（四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结

（五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序

（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪

（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人

（八）损害国家机关信誉

（6.接受并配合公安机关的安全监督、检查和指导，如实向公安机关提供有关安全保护的信息、资料及数据文件，协助公安机关查处通过国际联网的计算机信息网络的违法犯罪行为.

信息发布登记制度

1. 在信源接入时要落实安全保护技术措施，保障本网络的运行安全和信息安全；

2. 对以虚拟主机方式接入的单位，系统要做好用户权限设定工作，不能开放 其信息目录以外的其他目录的操作权限。

3. 对委托发布信息的单位和个人进行登记并存档。

4. 对信源单位提供的信息进行审核，不得有违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的内容出现。

5. 发现有违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》情形的，应当保留有关原始记录，并在二十四小时内向当地公安机关报告。

信息内容审核制度

一、必须认真执行信息发布审核管理工作，杜绝违犯《计算机信息网络国际联网安全保护 管理办法》的情形出现。

二、对在本网站发布信息的信源单位提供的信息进行认真检查，不得有危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益的内容出现。

三、对在BBS公告板等发布公共言论的栏目建立完善的审核检查制度，并定时检查，防止违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的言论出现。

四、一旦在本信息港发现用户制作、复制、查阅和传播下列信息的：

1. 煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施

2. 煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度

3. 煽动分裂国家、破坏国家统一

4. 煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结

5. 捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序

6. 宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪

7. 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人

8. 损害国家机关信誉

9. 其他违反宪法和法律、行政法规

10. 按照国家有关规定，删除本网络中含有上述内容的地址、目录或者关闭服务器。并保留原始记录，在二十四小时之内向当地公安机关报告。

用户备案制度

一、用户在本单位办理入网手续时，应当填写用户备案表。

二、公司设专人按照公安部《中华人民共和国计算机信息网络国际联网单位备案表的通知》的要求，在每月20日前，将济南地区本月因特网及公众多媒体通信网（网外有权部分）新增、撤消用户的档案材料完整录入微机，并打印两份。

三、将本月新增、撤消的用户进行分类统计，并更改微机存档资料，同时打印一份。

四、每月20日之前，将打印出的网络用户的备案资料（2份）及统计信息（1份）送至济南市公安局专人处。

安全教育培训制度

一、定期组织管理员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安 全管理制度》及《信息审核管理制度》，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉 性。

二、负责对本网络用户进行安全教育和培训，使用户自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，使他们具备基本的网络安全知识。

三、对信息源接入单位进行安全教育和培训，使他们自觉遵守和维护《计算机信息网络国际 互联网安全保护管理办法》，杜绝发布违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的信息内容。

四、不定期地邀请公安机关有关人员进行信息安全方面的培训，加强对有害信息，特别是影射性有害信息的识别能力，提高防犯能力。

用户登记和管理制度

一 、建立健全计算机信息网络电子公告系统的用户登记和信息管理制度； 组织学习《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，提高网络安全员的警惕性；负责对本网络用户进行安全教育和培训；建立电子公告系统的网络安全管理制度和考核制度，加强对电子公告系统的审核管理工作，杜绝BBS上出现违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的内容。

二、对版主的聘用本着认真慎重的态度、认真核实版主身份，做好版主聘用记录；对各版聘用版主实行有针对性的网络安全教育，落实版主职责，提高版主的责任感；版主负责检查各版信息内容，如发现违反《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》即时予以删除，情节严重者，做好原始记录，报告解决，由管理员向公安机关计算机管理监察机构报告；负责考核各版版主，如发现不能正常履行版主职责者，

三、检查时严格按照《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、及（见附页）的标准执行；如发现违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》（见附页）的言论及信息，即时予以删除，情节严重者保留有关原始记录，并在二十四小时内向当地公安机关报告；负责对本网络用户进行安全教育和培训，网络管理员加强对《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的学习，进一步提高对维护的警惕性。

六、学校网络安全制度主要内容

办公制度按学校作息制度办公，不无故迟到早退，办公时间集中集中精神，保持安静，认真工作，准时上课，科学安排空课时间。努力提高工作效率，空课时应在办公室工作，上课时间不接待访访，不接打电话。

学习制度准时参加政治学习，业务学习和文化进行学习前要按照要求做好准备，学习时思想集中，遵守纪律，不看与学习内容无关的书刊，不讲以学习无关的话，不做与学习无关的事。

会议制度，校务会会议一般在期初期中，期末召开，讨论学校的重大事情，行政会议一般每二周召开一次碰头会议随时进行。讨论安排学校日常工作，教师会议每周五下午用半个小时布置一周工作，班主任会议每月月初举行，交流经验，研究工做

七、学校网络安全管理的内容

检查内容：信息安全主管领导，网站安全责任人和技术人员落实情况。信息安全落实情况。主要技术防范措施。安全应急预案落实与应急演练情况等。

八、学校网络安全管理要点分析

储备周全有预案，

通风消毒体温检。

开学口罩暂不去，

静待明媚艳阳天。

制度理财趋完善，

教具学具分两边。

借用损坏入评价，

调试维修不懒散。

日日巡查水电暖，

时时确保管阀线。

合理用度无浪费，

美化绿化我校园。

九、学校网络安全工作 制度

关于网络安全我国实行网络安全等级保护制度。网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，履行下列安全保护义务，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防止网络数据泄露或者被窃取、篡改。（一）制定内部安全管理制度和操作规程，确定网络安全负责人，落实网络安全保护责任；（二）采取防范计算机病毒和网络攻击、网络侵入等危害网络安全行为的技术措施；

（三）采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月；

十、学校网络安全规章制度

1、学校网络安全制度(最重要)

2、数据安全(防灾备份机制)

3、传输安全(路由热备份、NAT、ACL等)

4、服务器安全(包括冗余、DMZ区域等)

5、防火墙安全(硬件或软件实现、背靠背、DMZ等)

6、防病毒安全

十一、学校网络安全的重要性及意义

考核的重要性意义：通过考核，为单位提供总体人力资源质量优劣程度的确切情况，获得员工晋升和发展潜力的数据，以便为单位未来的发展制定更好的、更具实际的规划。

程序：

1、制定针对性的考核计划。

2、制定考核标准、设计考核方法、培训考核员工

3、衡量岗位工作、岗位信息收集。

4、分析考核信息、作出综合评价。

5、考核结果以及考核结果的次培训。

员工考核的作用包括4点：

（1）考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用；

（2）为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据；

（3）为个人认识自我、组织进行考核，促进员工的全面发展创造条件；

（4）有利于管理者了解下属，以便进行合理的岗位调整及职务晋升。